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Claude Code之父:AI时代团队分工重构,五类人才最抢手

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AI热点日报时间:2026-07-03
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机器之心编辑部 当AI Coding成为业界新晋“顶流”,重塑软件行业的进程加速时,大家似乎已经接受了“工程师”这个岗位注定要被改变的既定事实。但往深处看,被改变的恐怕远不止“工程师”这一个角色,一场更为深刻的组织底层变革,正在悄然发生。 最近,Anthropic Claude Code团队的负责人

机器之心编辑部

当AI Coding成为业界新晋“顶流”,重塑软件行业的进程加速时,大家似乎已经接受了“工程师”这个岗位注定要被改变的既定事实。但往深处看,被改变的恐怕远不止“工程师”这一个角色,一场更为深刻的组织底层变革,正在悄然发生。

最近,Anthropic Claude Code团队的负责人Boris Cherny在X上抛出了一个很有意思的观察。他注意到,工程、产品、设计、数据科学这些不同职能的边界正在加速消融,这让他一直在思考:未来这些角色会演变成什么样?以他自己的Claude Code团队为例,传统的“岗位标签”已被彻底撕掉,取而代之的,是一套基于行为模式的“非绑定”新角色分类——总共5种:原型师、构建者、清理师、增长师、维护者。

先说原型师(The Prototyper)。他们的核心任务是不断提出新想法,批量产出创意,但大部分最终都不会落地。说白了,他们追求的是想法的数量和碘伏性,而不是每一个都必须推向市场。

构建者(The Builder)则正好相反,负责把那些散落的创意或粗糙的原型,快速转化为能真正投入生产环境、面向海量用户的产品或高可用基础设施。他们干的,是从0.1到1的硬核飞跃。

清理师(The Sweeper)是“做减法”的人。AI时代最怕的副作用就是代码和功能的过度膨胀。清理师的职责是清理、精简用户界面,简化、重构混乱的代码与系统架构,把不必要的冗余功能移除,换回系统的高性能和高可维护性。

增长师(The Growth)接手的是已经构建好的成型产品。当产品进入市场后,他们负责小步快跑、持续迭代。核心关注点包括:如何让产品更接近市场?如何让用户更愿意留下来?如何让产品从“能用”走向“被需要”?这个角色不完全等同于传统的增长运营,更像是产品、数据、用户理解和实验能力的结合体。

维护者(The Maintainer)则负责成熟系统的长期运营。他们不追逐耀眼的新功能,而是死磕安全性、可靠性、极致的运行效率和系统弹性,确保服务在任何极端流量下都能稳如磐石。

这里有一个关键点:这五类角色并不对应传统岗位。在传统的组织管理里,一个人的角色往往被头衔固定住,但在这里不一样。Boris Cherny认为,很多人可能会横跨两种甚至三种角色。比如在Anthropic内部,有些设计师更符合原型师,有些更像是构建者,还有些则偏向清理师;工程师、产品经理、数据科学家也同理。

换句话说,在高效的AI赋能团队里,成员不再是一颗颗“单一螺丝钉”。一个设计师可以同时是原型师和清理师;一个工程师可以同时是构建者和维护者;产品经理可能既有增长师的职能,也能扮演原型师;数据科学家除了做分析,还可能直接参与产品增长和系统优化。

这就意味着,未来团队看人的方式正发生转变。过去的问题可能是“你是什么岗位?”,而现在或未来正在变成“你能在产品生命周期里推进哪一阶段?”

Boris Cherny进一步分析道,一个健康团队所需要的角色组合,具体取决于产品所处的阶段。一个全新的、尚未找到PMF(产品市场契合度)的产品,需要偏重原型师、构建者和清理师;一个正在增长、已找到PMF的产品,则需要构建者、清理师、增长师,并配备少量维护者;而一个已经拥有强PMF的产品,就需要清理师、增长师和维护者,同时保留部分构建者。他总结道:“也许未来的产品角色会更像这样,而不是今天这种按专业领域划分的岗位。”

这个帖文一经发出,立刻引发了网友的热烈讨论,多数人表示赞同。“这太符合人们真实的工作状态了。在一些项目里,我确实是原型师+清理师的组合,而在另一些项目里,我几乎就是纯粹的增长师。岗位名称从来没有真正概括过这些。”

一位数据科学家也在评论区“现身说法”,说自己作为数据科学家,经常发现自己在做清理师类型的工作,同时还会带着数据科学的品味去搭产品。“所以这算不算我是构建者+清理师型的?”

网友Kun Chen则表示深有同感。他说自己一直不太喜欢定义“角色原型”这件事,因为人们很容易在看到后就想:“啊,原来这就是我”,然后就不再继续反思自己。而在现实中,“一个人的角色往往需要随着项目一起变化。”他举了个例子:刚开始一个新项目时,他通常是原型师和构建者;但很快,当那些粗糙、不完善的地方开始成为瓶颈时,他又会变成清理师。而随着项目逐渐成熟,他又会转向增长师和维护者。“如果我把自己框死在某一种角色里,那么项目推进到某个阶段时,我就不得不放手。”而且,现在大家越来越常多项目并行,这意味着一个人得在不同项目里扮演不同角色。“把自己归类到某种固定原型里,往往会限制一个人扩展野心。”他的建议是:保持灵活,把注意力放在实现目标所需的最重要事情上,少纠结角色边界。因为这些边界只会随着时间继续变得模糊。Boris Cherny对此表示:“完全同意。角色往往会随着时间和项目阶段不断变化。”

不过也有网友提出质疑:“既然AI写代码这件事基本已经被解决了,为什么还需要构建者和清理师这类角色?难道不能直接让Claude不断循环执行吗?”对此,Boris Cherny的解释是:Claude在不同程度上都能帮助完成这些事情,而且会随着时间继续变强。而在当下,Claude在承担清理师和构建者这两类工作上已经表现得相当不错了。

那么,你如何看待这种职位角色的变化?欢迎在评论区留言交流。

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