英文简历写作中不该出现的10种常见错误

先说说一位面试官朋友跟我分享的职场经历——他收到过这样一份简历，求职原因栏赫然写着：“跟国税局、FBI还有证监会沾了点边。” 这听起来像段子，但确实真实发生过。简历这份材料，有时候确实能让人会心一笑，但笑完之后，通常也就直接进了废纸篓。下面这些真实案例，堪称英文简历界的“翻车合集”，它们被分门别类，各自暴露了致命的硬伤。

致命的大错

有些错误一旦出现，简历就会直接被淘汰。例如：“我在高中10人的班级里排第8。” 还有什么比这更直接暴露履历短板的内容？更离谱的是，“资历：没有学历也没有经验”——这位求职者或许认为诚实是最高智慧，但招聘经理只会觉得这是对职位的基本尊重都缺乏。

还有把自己比作小狗的：“我相对聪明，顺从且忠诚像只小狗。” 你猜HR看到这种描述时的第一反应是什么？不是觉得可爱，而是在琢磨这人是不是来应聘公司吉祥物的。至于要求薪酬跟年龄一样大，或者离职原因是“因为争取降薪而被解雇”——我只能说，这种耿直在职场里确实罕见，而且确实毫无帮助。

如果你以为这就结束了，再看看这些：“雇主的身高：非常高，可能超过6英尺5英寸。” 这显然是把“Size of employer”（雇主规模）理解成了老板的体型尺寸。更夸张的是，“请忽略附上的简历——它已经过时得不能再过时了。” ——那你寄这份材料来做什么呢？

离职原因栏堪称职场百态：“我老板说世界末日快到了。”“老板为这个词赋予了全新的含义——妄想症。我个人更愿意私下详谈。” 用这种话当作求职理由，恐怕只会让HR觉得：这个人将来离职时，也会在简历上写点关于我的冷笑话。

打字错误与语法错误

打字错误其实谁都难免，但在简历上出现低级拼写失误，如果内容又恰好说自己“细心严谨”，那就非常尴尬了。

“这是我的资历，供您忽略（overlook）。”——候选人大概是想写“供您审阅（look over）”，结果少打一个空格，意思完全反了。

再来看看“优点：能在截止日期前完成任务，同时保持镇定（composer）。”——Composer是作曲家，你想说的是Composure（镇定）吧？差一个字母，意思就从“从容”变成了“作曲家”。

“我是一个狂热的打字员”——这里想把Typist写成Rabid？Rabid指狂犬病，你确定要用这个词形容自己的打字状态？还有把工作经历写成“1879-1981年做脑电波测试”——这位候选人从业跨度超过一百年，换成吸血鬼猎人来面试还差不多。

更经典的是：“在得到了几位不同天使的建议后，我决定追求一份新工作。”——Angels（天使）你想写的是Angels还是Ancestors（祖先）？无论哪一种都不太正常。

“会计文员（Accounting cleric）”——你想说Clerk（职员），结果打成了Cleric（神职人员）。还有“As indicted（被起诉），我拥有五年分析投资的经验”——你想写“As indicated（如前所述）”，但Indicted这个词会直接让HR吓出一身冷汗。同场加映还有“有证明能力的追踪和修正错误（erors）”——一个连Erorrs都能拼错的人，说自己能修正错误，简直成了反讽。以及“我是个完美主义者，很少少忘记细节”——if if ever也就算了，这双重强调真是用心良苦。

有些错误让你怀疑是不是进了假学校：“完成高中学业11年”——正常情况是12年，你11年究竟是早了还是晚了？说“完成”也没说“毕业”，这种模糊表述疑似中间留级，还得额外解释半天。

不应有的幽默

简历不是写笑话的地方，但有人偏不信邪。“注意：请把这简历放在最上面，其他的都拿去当取暖柴火。”——这可能是你唯一一次出现在堆栈顶端，但不是因为能力，而是靠幽默感。

还有一种叫描述性幽默：把“快餐店帮厨”说成是“在快节奏环境下协助大量可食用物品的日常制备”。翻译一下：就是个帮厨的。你能看出候选人拼命包装自己，但招聘经理也能一眼看穿本质。

“等等……还有更多！您不仅能得到这些商业知识，还能获得一种与生俱来的营销直觉。”——你以为这是电视购物广告？HR只会觉得你是在浪费ta的时间。

“我有出色的业绩记录，虽然我不是一匹马。”——这种抖机灵你以为能破冰，结果往往是冷场。还有引用幸运饼干（fortune cookie）的：“我的幸运饼干说——你的下一次面试会带来一份工作，我特别喜欢你们公司。” ——如果一个求职者要靠饼干决定求职方向，那HR不如也用饼干来决定面试名单。

最后来点高段位的幽默自黑：“另一个出自‘卓越简历系列’的档案”；“别名：生产力先生、聪明先生、万能先生”；“可靠的推荐人资料可随时提供——只要我给他们点小钱”；“咱们见个面，您就可以对我的经验一饱眼福了（ooh and ahh）”。好家伙，这哪里是简历，这分明是求职者的单人脱口秀。

说到底，简历就是写给未来老板的第一封情书。幽默可以有，但不能过头；创意值得鼓励，但绝不能乱来。每个字、每个标点，都可能决定你是走进面试间，还是走进收藏夹（然后被删除）。这一堆翻车现场已经证明了一点：在简历上赌运气，不如老老实实把该做的检查做好。毕竟，谁都不想成为HR茶余饭后的谈资和笑料。