战略大洗牌 B社裁员或拖累《老滚6》《辐射5》开发进度

微软 Xbox 再度采取重大行动，最新一轮裁员计划波及 3200 名员工。自收购动视暴雪以来，这已是第五次人员调整。其中，贝塞斯达（Bethesda）成为受影响最严重的部门之一。贝塞斯达总裁吉尔·布拉夫发布内部邮件，明确公司的未来核心方向：放弃多线并行的工作室独立开发模式，将全部人力和资源集中投入旗下最具号召力的几大王牌 IP 上。

据内部消息透露，贝塞斯达游戏工作室共有 35 人被解雇；负责《毁灭战士》（DOOM）和《雷神之锤》（Quake）系列的 id Software 裁员多达 95 人，导致引擎开发的主力程序员大量流失。与此同时，Arkane 启动了劳资协商程序，评估后续去向；忍者理论（Ninja Theory）、Undead Labs 等多家工作室被剥离出微软体系；Double Fine 和 Compulsion Games 则直接转为独立工作室。

布拉夫在内部信中坦言，行业环境与企业经营现状迫使公司调整路线——只有夯实营收基础、实现可持续发展，才能持续对 IP 和玩家进行长期投入。后续集团将打破各工作室各自立项的模式，全公司统筹人力与技术，集中资金和团队深耕《上古卷轴》（The Elder Scrolls）、《辐射》（Fallout）、《毁灭战士》（DOOM）和《雷神之锤》（Quake）四大顶级系列，整合内部技术资源集中打造长线重磅大作。

然而，这套裁员方案在业内引发了不小的争议。id Software 本就是两大射击 IP 和自研引擎的核心研发方，大量技术骨干被裁，这与“集中力量开发王牌 FPS 项目”的战略完全背道而驰。不少业内人士直接批评微软管理层规划混乱，战略决策前后矛盾——人才流失很可能会拖累《上古卷轴 6》（The Elder Scrolls VI）、《辐射 5》（Fallout 5）等重点项目的开发进度。说到底，一边喊着要集中兵力打硬仗，一边先把最能打的队伍砍掉一半，这操作怎么看都不合理。