原OpenAI研究员田永龙加入腾讯 曾是姚顺雨同事

7月8日，一则消息在AI圈悄然传开：OpenAI前研究员田永龙，已经加入了腾讯的大语言模型部门，后续将参与视觉语言模型（VLM）的研发。这则消息来自接近腾讯的知情人士，虽然简短，却透露了一个信号——腾讯在大模型人才争夺战中的动作，远比外界看到的要密集。

先看看田永龙的履历，就知道为什么这笔“引援”值得关注。本科清华，硕士阶段在香港中文大学多媒体实验室（MMLab）跟着汤晓鸥、王晓刚深耕视觉基础算法，随后又去了麻省理工学院EECS读博，师从对比学习领域的权威学者Phillip Isola。博士期间他主导的SupContrast等项目，在开源社区里算得上是标杆级的贡献，在视觉生成这条赛道上，学术影响力摆在那里。

博士毕业后，田永龙先是在Google Research剑桥分部担任高级研究科学家，2024年5月转入Google DeepMind参与视觉感知模型研发；同年10月又入职OpenAI，聚焦机器视觉和多模态表征学习，全程参与了OpenAI多模态生成技术的迭代。直到近期，他选择离职回国，加入腾讯混元团队。

田永龙与腾讯首席AI科学家姚顺雨之间的关系，也颇为有趣。两人不仅是清华本科校友，在OpenAI时期也是同期共事的核心研究员。2025年9月，姚顺雨率先离开OpenAI加盟腾讯；12月腾讯官宣组织架构重大调整，姚顺雨出任“CEO/总裁办公室”首席AI科学家，直接向腾讯总裁刘炽平汇报，同时兼任AI Infra部、大语言模型部负责人，向技术工程事业群总裁卢山汇报。

谈及为何选择腾讯，姚顺雨此前有过一段很实在的表态：在AI下半场，方法论已经变得非常成熟，但寻找问题反而变得更困难了。加入腾讯，很大程度上是因为这里有很多好问题和好产品。他还提到，腾讯总体是一个基于信任而不是基于指标在运转的公司——这种文化对于建立一个长期主义的AI组织，至关重要。

姚顺雨、田永龙的接连出走，背后其实是OpenAI持续近一年的核心人才流失潮。离职人员多集中在AI安全、多模态、推理模型三大核心部门，路线分歧是核心诱因。就在7月初，OpenAI任职9年的元老、首席未来学家Joshua Achiam官宣月底离职，他主要负责AI长期安全与使命对齐团队，而公司已于今年2月解散了该部门，安全团队职能被拆分嵌入商业化产品线。

更早一些，负责模型推理后训练的研究副总裁Jerry Tworek在今年年初离职，他多次申请长周期基础研究算力均未获批，与管理层产生了严重技术路线分歧。机器人业务负责人Caitlin Kalin则因为反对公司国防AI合作政策主动辞职。另有多名经济、政策研究人员也因公司彻底商业化、弱化长期安全研究选择出走。有分析人士认为，OpenAI从非营利安全实验室快速转向盈利企业后，短期商业化目标挤压基础科研空间，是顶尖研究员持续外流的根本原因。

反观腾讯，近两年一直在持续通过组织重构、重金投入、全球挖人来加码大模型赛道。今年4月，姚顺雨团队推出全新混元Hy3Preview基座模型，上线首周Token调用量就突破了3.66万亿，代码生成、工具调用、复杂推理场景的性能已经跻身国内第一梯队。依托微信、游戏、广告海量场景，腾讯同步落地的WorkBuddy全民AI智能体、游戏AI生成工具、广告多模态创意生成系统，也都在将模型技术与主营业务深度绑定。

除了姚顺雨和田永龙，今年2月原新加坡SeaAI首席研究科学家、清华博士庞天宇也加入了腾讯混元团队，担任首席研究科学家，主攻大模型训练优化。为了招揽更多顶尖人才，腾讯目前正力推“青云计划”，面向全球招募AI大模型、基础架构等领域的本硕博毕业生，提供极具竞争力的薪酬和定制化培养方案。

真金白银的投入更是毫不含糊。腾讯发布的2026年一季度财报显示，公司单季整体资本开支达319.4亿元，同比上涨16%，环比增幅高达63%，绝大部分资金投向AI算力芯片、数据中心、大模型训练基础设施。当期研发投入225.4亿元，同比增长19%，增量资金全部用于混元模型迭代、多模态算法研发与高端AI人才薪酬发放。

在今年5月的腾讯股东大会上，马化腾被问到“腾讯AI是否落后”时，说了一段很有意思的话：“原来一年前我们以为上了船，后来发现那个船漏水了，现在感觉站上去了，还坐不下去，还是希望船速能快一点。”他坦言，腾讯早期在AI领域的基础能力并非突出，近年通过人才建设、团队管理与内部培训持续补全短板，如今正逐步驶入发展轨道。他还强调，腾讯不一定是业界最快抓住机遇的，但坚持走正确的道路，结合自身独有优势稳扎稳打，“不能看着别人在那边做就随便跨过去，抢别人的地盘，过去我们也抢过但后来基本失败了。”

早在今年1月，马化腾也曾说过，2025年是AI大年，腾讯的业务线中唯一花钱比较多且目前唯一还值得大力投入的就是AI。腾讯有自己的考虑和节奏，核心是产品的长期竞争力和用户的体验，现在正在各个业务板块和平台上仔细思考，持续点亮新的技能。

从姚顺雨到田永龙，从庞天宇到“青云计划”，腾讯在大模型赛道上的布局正在加速。而OpenAI人才外流的背后，也折射出AI行业从学术探索向商业落地转型的阵痛。谁能在这场人才与资源的拉锯战中走得最稳，或许才是决定未来格局的关键。