大众裁员超十万关四厂 急从中国寻援手

7月10日，一则重磅消息震动全球汽车行业。大众集团在德国沃尔夫斯堡总部，由CEO奥博穆和CFO安特利茨向监事会提交了一份涵盖12项具体措施的重组方案。该方案的核心内容相当激进：到2030年，车型阵容最多将削减一半，选装配置减少四分之三，全球年产能压缩至约900万辆。至于外界最为关注的关厂和裁员问题，目前尚未做出最终决定，但内部讨论已相当激烈。

据消息人士透露，管理层正在研究关闭汉诺威、埃姆登、茨维考以及奥迪内卡苏尔姆这四座德国工厂。现有的裁员计划与新增岗位调整叠加后，全球岗位削减规模可能达到10万至12万个，约占员工总数的15%。大众集团正在准备其89年历史上最猛烈的一轮结构调整。这家欧洲最大汽车集团虽然尚未陷入现金危机，但维持原有规模的利润基础正在瓦解。

先来看几组关键数据。今年一季度，大众集团营收同比下滑2.5%，降至756.6亿欧元；营业利润下降14.3%，仅有24.6亿欧元；全球交付量也下跌了4%。更令人担忧的是中国市场表现：交付量下降15%，合资企业向集团贡献的营业利润从上年同期的2.72亿欧元骤降至8300万欧元，降幅接近七成。

中国曾是大众多年来利润循环的核心支柱——合资企业提供现金和利润，德国总部输出平台、车型和工程标准。但现在，这个循环正在破裂。大众在中国既失去了销量又失去了盈利能力，而德国本土却背负着一堆利用率持续下滑的庞大工厂。

下萨克森州州长奥拉夫·利斯提出了一个大胆的思路：将大众在中国开发的车型带回德国生产，用新产品来提升闲置工厂的利用率。毕竟，下萨克森州集中了大众五座整车工厂，关厂将直接冲击当地就业、税收和供应链。在他看来，如果德国把自己隔绝于中国汽车行业的技术进步之外，那将是一个错误。

另一个现实问题是，大众在德国的研发体系已经跟不上产品更新的节奏。麦肯锡的研究显示，中国新兴车企将新车型从概念到上市的时间压缩到了24个月左右，而传统车企至少需要40到50个月。在这种情况下，大众在中国合肥设立的研发中心就显得格外重要了。

位于合肥的大众汽车（中国）科技有限公司（VCTC）拥有超过3000名工程师，已经形成了从产品定义、平台开发、软件集成到整车验证的完整能力。大众内部评估，这套中国研发体系可以将整体开发周期压缩约30%。中国电子电气架构CEA从启动到首次交付只用了18个月，部分重点项目的新车成本最多能降低50%。

与此同时，大众还在中国推进CMP和CSP两套本地化平台，配合CEA架构，已经能够独立完成产品定义、平台开发、软件集成和整车验证。这些平台和车型原本的目标是“在中国，为中国”，但现在，欧洲市场的产品缺口和德国工厂的闲置产能，正在改变它们的使用范围。将中国开发的车型引入德国，不仅省去了从零开始的时间，还能为当地工厂提供更接近量产状态的项目。