江苏“人工智能+”专项培训行动启动 年培训超20万人次
江苏省启动“人工智能+”技术技能专项培训行动，每年培训超20万人次。重点面向企业职工、高校毕业生和就业困难人员三类群体，通过补贴、复合培养、技能培训及实训基地建设，打造“30分钟培训圈”，并与就业无缝衔接，助力产业数字化转型。
江苏省在人工智能人才培养领域再次迈出坚实一步。近日，江苏省人社厅正式启动“人工智能+”技术技能专项培训行动计划，计划每年面向全社会开展人工智能领域专业技术技能培训，规模超过20万人次。与此同时，还将同步建成一批国家级和省级高技能人才专项公共实训基地、技能大师工作室以及省级继续教育基地——目标十分明确，即为产业数字化转型提供坚实的一线人才支撑。
此次专项培训重点聚焦三类人群：企业职工、高校毕业生以及就业困难人员。针对企业职工，政策鼓励企业自主开展AI培训，符合条件的职工可申领培训补贴，企业可优先申报高技能人才专项公共实训基地和技能大师工作室，最高可获得100万元补助。针对高校毕业生，推行“人工智能+专业”复合型人才培养模式，技工院校全面开设32学时以上的AI通识必修课，每年计划开展5万人次专项培训。而针对就业困难人员，每年至少组织1次“通识+技能”培训，重点教授AI辅助客服、数据标注与审核等容易上手、门槛相对较低的技能。
如何确保培训质量？江苏打出了一套漂亮的“组合拳”。课程端采用“揭榜领题”方式遴选优质课程资源，2026年计划新增50门以上精品课程；师资端，省市共建师资库，每年培训1000人次以上；评价端，推进“新八级工”制度扩面，头部企业也可自主开展技能评价。同时，江苏还打造了“30分钟职业技能培训圈”，把培训直接送到劳动者的“家门口”——这并非一句空话，而是实实在在的便利举措。
培训与就业的无缝衔接，是本次行动的关键所在。江苏已将人工智能训练师、生成式人工智能系统应用员等新兴职业（工种）纳入政府补贴性职业技能培训指导目录，参训人员可享受相应补贴。更值得关注的是，承训机构在参训人员结业后半年内，若实现稳定就业率达50%以上，还可获得最高20%的补贴上浮。简而言之，培训机构将学员真正送进岗位，政府就给予更多奖励。此外，江苏每年举办100场以上人工智能系列专场招聘，在刚刚落幕的第八届江苏技能状元大赛中，30个竞赛项目里人工智能领域占比高达60%——这组数据充分彰显了江苏对AI人才培养的投入力度与坚定决心。
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