IBM:AI转型旨在消除人工环节而非优化人机交互
过去一个世纪以来,IBM 亲历了无数技术浪潮的起伏更迭。最终能够脱颖而出的,往往是那些能够提供多样化选择的技术。在近期举办的“2025 VB 全球科技转型峰会”上,IBM 人工智能平台副总裁阿曼德·鲁伊斯深入阐述了对生成式 AI 的洞察,以及企业用户实际部署该技术的现状。鲁伊斯明确抛出了核心观点:当
过去一个世纪以来,IBM 亲历了无数技术浪潮的起伏更迭。最终能够脱颖而出的,往往是那些能够提供多样化选择的技术。在近期举办的“2025 VB 全球科技转型峰会”上,IBM 人工智能平台副总裁阿曼德·鲁伊斯深入阐述了对生成式 AI 的洞察,以及企业用户实际部署该技术的现状。鲁伊斯明确抛出了核心观点:当前阶段的关键,绝非局限于选择单一的大语言模型(LLM)供应商或技术路线。
越来越多的企业客户正在有意识地放弃单一供应商的 AI 策略,转而采用针对不同应用场景精准匹配多种模型的技术路径。IBM 虽然拥有 Granite 系列开源 AI 模型,但并未将其定位为万能解决方案,甚至不认为它适合所有工作负载。这种企业需求趋势正推动 IBM 转型,即不再以基础模型竞争者的身份出现,而是成为 AI 工作负载的管控平台(control tower)。
鲁伊斯在峰会上分享道:“当我面对客户时,发现他们正在动用所有可用资源,真的是无所不用。在编程任务中,他们倾向于使用 Anthropic;而在逻辑推理等场景中,他们偏好 OpenAI 的 GPT-3;至于大语言模型定制化需求,比如基于自有数据进行微调时,客户往往选择我们的 Granite 系列,或 Mistral 的小型模型,甚至 Llama……关键在于为具体用例匹配最合适的 LLM。而我们的角色,就是帮助他们完成这些技术选型建议。”

01. 多模型智能网关战略——统一API与灵活切换
为应对这一市场现状,IBM 推出了全新模型网关解决方案——通过单一 API 接口,企业可在不同大语言模型间灵活切换,同时确保所有部署的可观测性与统一治理。这一技术架构使客户能够在敏感用例场景下,通过自有推理基础设施运行开源模型;同时针对非核心业务应用,仍可灵活调用 AWS Bedrock 或 Google Cloud Gemini 等公有云 API 服务。鲁伊斯表示,该网关为客户提供了统一的接入层,通过单一 API 即可在不同大语言模型间自由切换,并实现全流程的可观测性与治理。这一策略与厂商惯用的“锁定客户至专属生态系统”的做法截然相反。当然,采取多供应商模型选择策略的并非只有 IBM。近几个月来,市场上已涌现出多个模型路由工具,其设计目标都是将工作负载智能分配至最合适的模型。
02. 智能体协同协议成为关键基础设施
除多模型管理外,IBM 正通过开放协议攻克智能体间通信这一新兴技术挑战。该公司开发的 ACP(智能体通信协议)已捐赠给 Linux 基金会,此举直接对标谷歌本周刚提交的 Agent 2 Agent(A2A)协议——两大科技巨头不约而同选择将各自协议开源,标志着智能体交互标准化进程进入关键阶段。
鲁伊斯指出,这两项协议的核心目标都是实现智能体间的无缝通信,同时减少定制化开发工作。他预测,尽管目前 A2A 与 ACP 协议在技术实现上存在差异,但最终这些技术路线将会走向融合。这类智能体协同协议为 AI 系统提供了标准化交互框架,使不同平台和厂商的技术架构能够实现互操作。当考虑到企业级应用规模时,其技术重要性就显而易见——部分 IBM 客户在试点项目中已部署超 100 个智能体。若缺乏标准化通信协议,每个智能体间的交互都需要定制开发,这将造成难以持续的集成负担。
03. AI 驱动的流程与业务革新
鲁伊斯在谈及 AI 对企业的影响时强调,其价值远不止于聊天机器人。“如果只是做聊天机器人,或者单纯想用 AI 节省成本,那根本算不上真正的 AI 应用,”他指出,“AI 的真正意义在于彻底重构工作流程和业务运作方式。”人工智能应用与转型的核心差异,在于技术对业务流程的改造深度。
以 IBM 人力资源部为例,过去员工通过聊天机器人获取 HR 信息,如今专业智能体可自主处理薪酬、招聘、晋升等常规咨询,系统自动对接相关数据库,仅在必要时转接人工。鲁伊斯解释道:“过去我需要频繁联系 HR 同事处理各类事务,现在通过 HR 智能体就能完成大部分工作。根据问题类型——无论是薪酬核算、离职办理、招聘录用还是晋升调岗,系统都会自动对接不同的人力资源内部子系统,这些子系统就像由专门的智能体分别掌管。”这标志着从“人机交互”到“计算机中介的工作流自动化”的根本性架构变革。其核心转变在于,不再是员工学习使用 AI 工具,而是 AI 系统掌握端到端全业务流程的自主执行能力。技术层面的启示在于,企业必须超越简单的 API 集成和提示词工程,转向深度业务流程数字化改造,通过系统级赋能,使 AI 智能体能够自主完成多环节工作流。
04. 企业 AI 投资的战略要义
IBM 的实际部署数据揭示了企业 AI 战略必须实现的几大关键转变:
1. 摒弃“聊天机器人优先”思维:企业应当识别完整的可改造工作流,而非简单地在现有系统上叠加对话界面。核心目标是消除人工环节,而非优化人机交互。
2. 构建多模型弹性架构:与绑定单一 AI 供应商相反,企业需要能根据用例需求灵活切换模型的集成平台,同时确保治理标准的一致性。
3. 投资通信标准:企业应优先选择支持 MCP、ACP 和 A2A 等新兴协议的 AI 工具,而非采用会导致供应商锁定的专有集成方案。鲁伊斯最后强调,构建空间巨大,每个人都需学习 AI——尤其是业务领导者必须成为“AI 优先”的领导者,深入理解这些概念。
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