面试前男女形象搭配差异与技巧

俗话说“佛要金装，人要衣装”，这话放到面试场景里，再贴切不过。包装这件事，说到底是一门学问、一门艺术。它能带给人的是一种超凡脱俗的美感——视觉上舒服，感觉上愉悦，一切都从有益的角度出发，让人一见之下就产生好感。对面试来说，当天的穿着打扮，对录取与否有着举足轻重的影响。留下完美的第一印象，未必就能被录取；但要是给人留下坏印象，那极有可能因此名落孙山。所以，面试临近，值得花点心思为自己塑造一个良好的外在形象。

先说说男性该怎么打理。

1. 头发要修整齐整，如果稍显过长，记得修剪一下。

2. 西装最好别穿那种过于陈旧的，颜色以素净为佳。

3. 正式面试时，长裤一定要熨烫笔挺，皱巴巴的裤子会大打折扣。

4. 衬衫选白色最稳妥，也最讨喜。

5. 领带颜色尽量明亮一些，选购时不妨问问太太或女友的意见——太鲜艳会显得花哨，能给人明朗良好印象的才合适。

6. 领带不平整，看上去就是衣冠不整，最好别上领带夹。

7. 西装胸袋放一条装饰手帕，看起来会显得很别致。

8. 西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面试时避免穿颜色过于突兀的款式。

9. 戴眼镜的朋友，镜框的选择要让人感觉稳重、协调。

女性在应试时，则需要注意以下几点：

1. 着装要有上班女郎的气质，裙装套装是最合宜的选择。不太建议穿长裤应试，裙子长度在膝盖左右或以下，太短有失庄重。

2. 面试时穿高跟鞋为宜，平底鞋最好避免。

3. 服装颜色以淡雅或同色系搭配为主，不要过于花哨，款式也不要太暴露。

4. 头发梳理整齐，别顶着一头蓬松乱发就去面试。

5. 略施脂粉就好，千万不要浓妆艳抹。

6. 香水不宜喷洒过多，点到为止即可。

说到底，穿着打扮的底线是：要给人信得过的印象。试想一下，你去银&行存钱，坐在柜台前，心里却总在担心这位行员有没有把钱入账——那种不踏实的感觉，雇主心里也一模一样。每个公司都希望自己的员工靠得住，而不是让人信不过。

最近这些年，连服装的搭配设计都成了商业的一环。所以，如果对自己在仪容包装上缺乏自信，不妨多留心看看别人怎么穿，或者请专家指点一下，都是可行的办法。毕竟，这是一个追求美和协调的时代，面试这件小事也不例外。