年上半年AI招聘职位同比增长10.6%

智联招聘最新发布的《2026年人工智能产业人才发展报告》给出了明确结论：人工智能行业正加速扩张。2026年上半年，AI领域招聘企业数量同比上涨24.8%，招聘职位同比增长10.6%，与此同时，求职人数也同比增长10.5%。供需两端基本持平，表明该行业的热度并非虚火，而是真实市场活力的释放。

更值得关注的是岗位结构的变化。机械制造、软件、AI工程师这三大技术岗位，招聘占比已接近两成，依然稳居核心位置。但人事、销售、产品、市场等商业化岗位，也同步进入招聘TOP15阵营。这背后传递的信号十分清晰：AI行业正从单纯研发驱动，转向技术研发与产业化运营双轮驱动。换言之，AI行业不仅需要技术创新，更需要商业化落地与实际应用。

从具体岗位来看，核心技术岗需求全线走高，但增长势头最猛的却是AI产品经理——需求增速高达87.7%，直接领跑全赛道。数据标注/AI训练师岗位同比增长30.3%，人工智能工程师同比增长19.3%。不过，人工智能工程师的供需比仅为2.62，意味着供给缺口依然明显，企业招聘合适人才难度较大。值得注意的是，AI智能体相关岗位需求暴涨244%，这并非小规模增长，而是行业从生成式AI向自主智能体加速迭代的明确信号。

另一个关键趋势是，AI技术正全面下沉至实体经济。除了互联网和软件等传统领域，先进制造、新能源、汽车、航空航天、医药等行业对AI人才的需求集中爆发。新能源行业AI工程师的招聘增速高达38.2%，位居各行业之首；汽车制造领域AI工程师的供需比达到8.2，智能驾驶相关人才缺口最为突出。薪酬方面，航空航天领域AI岗位平均月薪达22787元，竞争力相当突出。人才缺口，才是当前最醒目的行业信号。