OpenAI CEO：AI让生产力越高人越忙，996成全球趋势，四天工作制无望
OpenAI首席执行官奥特曼指出，人工智能不会带来每周工作四天的黄金时代，生产力提升反而会激发新需求，推动社会持续竞争，人们可能比想象中更加忙碌，部分企业甚至强化996工作制，工作时间不减反增。
7月30日，OpenAI首席执行官萨姆·奥特曼在一次公开访谈中，说出了一句打破许多人期待的话：人工智能并不会像大家想象的那样，带来一个全员每周只需工作4天的黄金时代。
长期以来，每当一项新技术即将落地，社会上总会形成一种默认预期——科技进步能够帮助人们节省时间，从而减少工作、增加休闲。这一预期伴随着多轮技术变革持续了几十年，几乎成了“技术红利”的标配共识。
奥特曼也承认，这种趋势在小范围内确实得到了印证。例如，今天普通人所拥有的自由支配时间，确实比几百年前的人群要多得多，整体生活质量也提升到了过去难以想象的水平。
但他同时点破了一个现实：这么多年来，全社会始终未能大规模实现许多人畅想的“每周工作4小时”的理想状态。即便如今被推上风口的AI，也无法从根本上改变这一规律。
在奥特曼看来，AI技术的普及只会快速推高全社会的整体生产力，但与此同时，人们对自身期望的标准也会随之水涨船高。并不会出现大家集体躺平、减少工作量的局面。
人类社会的整体需求从来不会停留在当前水平。生产力提升后，人们会不断想出新的任务要完成，为彼此创造新的服务和产品，也会催生出过去根本不存在的全新需求。整个社会的运行更像一场永不停歇的相对竞争——所有人都在意自己与周边人相比处于什么位置。
奥特曼解释，正是这种永不停歇的相对竞争，持续推动着整个经济向前发展。这股动力不会因为AI的到来而停下。
他甚至给出了一个更反常识的预判：等超级智能时代真正全面落地之后，所有人的实际状态可能会比自己想象中要忙碌得多。嘴上会忍不住抱怨工作占用太多时间，但私底下却会乐在其中，享受这种创造价值的过程。
现实层面呢？当下全球不少科技企业的管理层，反而在强化“全员每周五天回办公室坐班”的硬性规定。部分区域甚至变相推动996的加班文化——早上9点工作到晚上9点，每周工作6天。原本很多人寄予厚望的“每周工作4天”的理想，看起来反而离大众越来越远了。
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