用橡胶指纹帮同事打卡 两人被辞退后起诉公司索赔遭驳回
9月8日消息,关系再好,在某些事情上也要遵守原则和规则,否则可能后悔都来不及。

据“荔枝新闻”报道,江苏的张某和李某是一个公司的同事,两人关系比较好。
前段时间张某因私事无法按时出勤,便让李某用伪造的橡胶指纹帮自己代打卡,累计三次。
后被公司发现,于是公司依据规章制度与二人解除劳动关系,两人不服,将公司诉至法院索赔违法解除赔偿金。

法院介绍,考勤制度是用人单位行使自主管理权的一种重要制度,也是核定劳动者工资报酬的重要手段。
法院审理认为,张某和李某的行为违反了公司员工手册的规定,其代打卡的行为严重侵犯了用人单位的自主管理权,违背劳动者诚信原则。
因此公司解除逾期的劳动合同符合法律相关规定,遂判决驳回二人诉讼请求。
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