京东全球最佳雇主九连冠,员工福利与发展投入领先
2025年10月10日,福布斯发布最新全球最佳雇主榜单,京东连续第九年入选,成为零售领域内唯一获此殊荣的中国企业。截至今年第二季度末,京东体系员工总数约为90万人。京东始终秉持员工发展优先于商业成果
京东再创佳绩!2025年10月10日,福布斯最新公布的全球最佳雇主榜单上,京东第九次荣耀上榜,继续保持零售行业中国企业的独苗地位。最新统计显示,京东集团员工规模已突破90万人。
这家电商巨头始终践行"员工成长高于商业数字"的核心价值观,通过完善的职场生态建设提升员工幸福指数,打造具有向心力的企业文化。特别值得关注的是,京东为青年才俊搭建了广阔的实践舞台,让他们能够在重要项目中快速成长,真正成为企业发展中的主力军。
在人才战略布局上,京东2026届校园招聘计划释放3.5万个优质岗位,其中包括2万个针对应届生的正式岗位和1.5万个面向在校生的实习机会。更贴心的是,每个加入京东的新人都能获得定制化的成长方案,享受全方位的职业辅导。
作为行业标杆,京东开创性地与一线员工签订正规劳动合同并全额缴纳社保,让越来越多的基层员工享有完善的退休保障。今年三月推出的京东外卖业务更是业界首创——所有全职骑手均享受正式员工待遇,由公司全额承担社保费用。目前平台已吸纳超过15万名全职骑手,每月人均社保支出约2000元。
在薪酬福利体系建设方面,京东始终保持行业领先。过去一年内七次调整薪资结构,让各个层级的员工都能分享企业发展红利。为解决年轻员工住房难题,京东斥资70亿元在北京打造了近5000套拎包入住的精装公寓。今年9月新投入使用的实习生免费公寓项目,更是为职场新人提供了温暖的避风港。
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