华为与MINISO人才战略：科技与文创双轮驱动全球顶尖人才争夺
名创优品（MINISO）近日宣布启动“IP天才少年计划”，面向全球招募顶尖IP创作人才，以百万至千万级年薪吸引具有卓越创造力的青年创作者。这一举措被业界视为中国文化创意领域与科技领域人才战略的双重呼
名创优品近日正式启动"IP天才少年计划"，面向全球招募顶尖IP创作人才，并以百万至千万级的年薪吸引具有卓越创造力的年轻创作者。这一创新举措被业界视为对中国文化创意与科技领域人才战略的双重呼应，标志着中国企业在全球竞争中正同步推进"硬科技"与"软文化"的双向突破。
与华为"天才少年计划"聚焦芯片研发、人工智能等科技前沿领域不同，名创优品的战略重心落在文化创意赛道。通过构建"顶级授权IP+独家自有IP"的双轮驱动模式，该计划旨在系统化孵化具有全球影响力的原创IP矩阵。入选者将获得自由创作环境、全流程导师体系及覆盖112个国家和地区的近8000家门店资源支持，形成从创意构思到商业化落地的完整产业链通道。
集团董事会主席叶国富在发布会上强调，当前正值中国IP崛起的黄金机遇期。通过开放全球生态资源，包括年均触达超10亿消费者的渠道网络和成熟的IP运营体系，名创优品将为年轻创作者搭建"从创作到市场"的孵化平台。这一模式与华为为科技人才搭建的产业化通道形成跨领域呼应，共同构成中国企业全球化人才战略的两大支柱。
作为首个进驻纽约时代广场、巴黎香榭丽舍大街等世界级地标的中国零售品牌，名创优品近年来持续深化文化出海战略。2024年联合新华社客户端启动的"中国文化创新全球发展计划"，已初步构建起中国IP走向世界的桥梁。此次发布的"IP天才少年计划"被定位为该战略的核心引擎，计划在未来十年助力100个中国原创IP实现全球化突破。
在IP孵化领域，名创优品已积累丰富经验。其自主培育的YOYO、Kumaru等原创IP，以及与艺术家联名的萝卜系列，均展现出跨文化传播潜力。通过"IP天才少年计划"，企业将进一步挖掘中国文化内涵，打造既能引发全球情感共鸣、又具备商业价值的超级IP。这种将文化创造力转化为市场价值的探索，正在重塑中国品牌在全球价值链中的定位。
业内观察人士指出，从科技领域的芯片研发到文化领域的IP创作，中国领军企业正通过人才战略的双向突破构建全球竞争力。这种"硬科技+软文化"的协同发展模式，既体现了企业转型升级的内在需求，也折射出新时代中国高质量发展的多维特征。随着更多像名创优品这样的企业加入文化出海行列，中国IP的全球影响力有望迎来新一轮跃升。
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