黄继宏再出手：23亿收购以色列AI初创公司

财大气粗的老黄，又要出手了！

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为了将200多位顶尖AI人才纳入麾下，英伟达被曝拟用20~30亿美金收购一家以色列AI初创公司。

是的你没听错，又是为了“人”而收购一家公司，老黄最近属实把“雇佣式收购”玩到飞起。

这家公司名为AI21 Labs，是以色列为数不多的自主研发大语言模型的公司，其联创还曾创办了明星自动驾驶公司Mobileye（Mobileye被收购后成了英特尔副总裁）。

它在2024年的估值约为14亿美金，至今年年初，英伟达和谷歌还领投了一轮3亿美元融资，不过据悉其估值和2024年相比提升不大。

但不管怎样，一旦这笔交易达成，英伟达将为每位人才支付的隐性成本大约为1000万~1500万美元。

只能说，在全球AI人才普遍“身价暴涨”的当下，也就手握600多亿美元现金的英伟达敢如此“豪横”了。

话不多说，咱这就扒一扒老黄将要收购的这家公司到底是何方“神圣”？

谁是AI21 Labs？

AI21 Labs成立于2017年，至今也快10年了。

和大多数明星创业公司一样，它也拥有一支豪华的创始团队。

三位联创分别为：董事长Amnon Shashua、联合CEO Ori Goshen、联合CEO Yoav Shoham。

Amnon Shashua是以色列的计算机科学家，自1996年以来一直在希伯来大学计算机科学系任教。

在执教这条路上，他算是一路做到顶——

从副教授一路晋升为正教授、院长，并从2007年起担任讲席教授（Sachs chair）。（PS：讲席教授一般授予在某领域特别杰出的学者，比如牛顿、霍金等曾任剑桥数学讲席教授。）

截至目前，他已在机器学习和计算机视觉领域发表了160多篇论文，拥有140多项专利。

如此学术积累也让他在创业这条道上一路狂飙。

个人主页显示，包括AI21 Labs在内，他现在一共领导并积极参与着5家公司的运营。

这些公司的业务涵盖汽车、辅助可穿戴设备和金融科技等多个领域。

尤其是当中的Mobileye，作为一家1999年成立的以色列自动驾驶技术公司，2017年更是被英特尔以153亿美元收购，一举成就以色列历史上规模最大的收购案。

自此，Amnon Shashua除了担任Mobileye的总裁兼CEO，还成了英特尔的高级副总裁。

Anyway，Amnon Shashua算是学术创业两头开花的人——

2024年获得以色列终身成就奖，2024年还被评为以色列最富有的前20人之一。

至于Ori Goshen，他更是一位典型的连续创业者，不是在当创始人，就是在当创始人的路上（doge）。

在联合创办AI21 Labs之前，他还创办并出售了两家公司——

一家是专注于未来电信数据分析的Crowdx公司，另一家则推出了曾经颇受欢迎的即时通讯应用Fring。

最后一位Yoav Shoham则是斯坦福大学计算机科学系的荣誉退休教授，曾担任谷歌首席科学家。

和其他两位创始人一样，这位教授的创业经历也是相当丰富，而且多家公司后来都被巨头收购了——

专注于B2B电子商务和供应链优化的TradingDynamics，后来被Ariba收购了；专注于社交媒体智能分组的Katango，后来被谷歌拿下；以及专注于智能时间管理与习惯养成的Timeful，同样被谷歌收入囊中。

显而易见，AI21 Labs的几位创始人都是拥有十足创业经验的大佬，而且在学术界同样地位不凡。

成立至今，他们主要做两件事：一是自研基础模型，二是为企业提供模型定制化服务（TOB）。

其自研模型Jurassic系列如今已迭代到第二代（2024年发布），后来到2024年又换了一个模型架构，于是另推出了采用“Mamba-Transformer”混合架构的开源大模型Jamba。

截至今年3月，Jamba已更新至1.6版本，主要对标一些同期开源模型。

有了自己的模型后，AI21 Labs也尝试推出了几款产品。

最早的一款叫Wordtune，专注于AI写作，另一款Wordtune Read则专注于AI阅读。

当时团队认为，自20世纪80年代个人电脑和微软Word出现以来，写作方式并没有发生太大变化。至于阅读，自 1440年古腾堡发明印刷机以来，也几乎没有任何改变。

所以他们首先在这两方面进行了尝试。只不过，虽然初期确实取得了一定成果，但后来随着其他AI工具的兴起，公司现在已经不再主推这些产品了。

直到今年，他们又把目光放在了AI推理上，并推出了Maestro这款智能体编排系统——

Maestro可以自动规划、协调并驱动多个AI智能体，从而帮助企业完成复杂任务。

有了这套“模型+产品”的底座，AI21 Labs和英伟达的关系可谓逐渐紧密了——

最初还只是被投资者，但从今年3月开始就正式加入了老黄的朋友圈。

在官宣合作的公告里，AI21 Labs用一张表阐述了和英伟达的互补关系：

一个提供底层算力基础设施，另一个则在其上构建上层AI应用解决方案，联手推动企业级生成式AI的落地。

直到现在收购的消息传出，加入老黄朋友圈的AI21 Labs，更是即将从亲密的“盟友”转变为真正的“家人”。

而且这一次，英伟达主要看中的还不是AI21 Labs的技术，而是硅谷如今都在争抢的人才。

据悉英伟达此前刚宣布要在Kiryat Tivon（以色列第三大城市）建一座大型园区，现在正是招人的时候。

因此，拥有200多位顶尖AI人才的AI21 Labs，自然就入了老黄的眼。

属实把“收购式招聘”玩明白了

回顾英伟达今年“买买买”的几笔交易，不难看出老黄为了“挖人”有多煞费苦心——

这已不再是传统意义上的业务并购，而是一场目标明确、效率极高的“人才收割”。

通过这种“收购式招聘”，英伟达这样的巨头可以轻易躲过针对业务垄断的严格监管，直取“人”这个AI时代最核心的资产。

远的不说，就拿老黄刚刚斥200亿美元巨资“拿下”的Groq来说，这笔交易的实质无疑就是一场经典的“收购式招聘”。

尽管最新声明为“非排他性技术许可协议”，但交易的核心条款是——

Groq的创始人兼CEO Jonathan Ross（谷歌前TPU首席设计师）、总裁等核心团队将整体加入英伟达，而且约90%的Groq员工也随之转入英伟达。

老黄看中的，正是这支拥有谷歌TPU原始基因、专攻低能耗AI推理芯片的顶尖团队，以此来直接补齐对抗谷歌TPU的短板，并消除一个潜在的竞争对手。

总之，类似的操作无论是在硅谷，还是在英伟达这里，都已屡见不鲜。

当然，如果说回AI21 Labs本身，英伟达的这次收购或许还有“意外之喜”。

因为一旦将这次交易纳入老黄的整个收购版图之中，一条清晰的垂直整合路线已然显现。

2019年，以69亿美元收购高性能网络互联巨头Mellanox，为英伟达数据中心高性能网络奠定基础；2024年，以约7亿美元收购GPU资源编排与调度平台Run:ai，让英伟达GPU能够像云计算资源一样被灵活、自动化地管理和分配；同样在2024年，以约3亿美元收购AI模型优化与部署公司Deci，通过其独特的自动化神经网络设计技术，优化AI模型在英伟达硬件上的运行效率与成本。

以及这次拟收购的AI21 Labs，其企业级大模型与AI应用构建能力，能将英伟达的算力直接转化为客户可用的商业解决方案。

至此，英伟达在以色列的战略拼图已趋于完善，从硬件、软件到最终AI应用，全都掌握在手。

而且老黄还把这套打法扩展到了以色列之外，在全球开启了用“买买买”整合上下游的步伐（os：豪横老黄，一出手就是一网打尽）。

无怪乎网友们纷纷感慨，英伟达早已不满足当一家芯片公司，而是将触角延伸到了AI产业链的上上下下。

老黄的帝国，还在持续建设；老黄的野心，也早已世人皆知。