特斯拉高管离职潮:三年超十名核心骨干流失
2026年1月27日,据最新报道,特斯拉近年来高管流动情况出现明显变化。尽管2018年曾经历一轮集中离职后,团队整体趋于稳定,仅偶有人员更替,但自去年起,高管离职频率显著上升。多位关键岗位负责人相继

最新消息显示,近年来特斯拉的高层人事变动出现了显著波动。尽管公司在2018年经历了一轮集中离职后,团队整体趋于稳定,仅有零星人员更替,但自去年起,高管离职率开始明显攀升。多位关键岗位的负责人相继离开,涉及设计、软件工程、硬件工程、人力资源、Optimus机器人项目以及电池架构等核心领域。尤其引人注目的是,Model Y项目经理埃马纽埃尔·拉马奇亚与Model 3及电动皮卡Cybertruck项目经理西丹特·阿瓦斯蒂在同一天宣布离职。
此后不到三个月,特斯拉制造体系再失一员重要干将。弗里蒙特工厂车辆运营与工程总监本杰明·贝特正式离任。其职业社交平台资料表明,他目前已加入一家专注于电伴热与检测解决方案的企业,出任旗下一座工厂的管理职务。
本杰明·贝特自2018年1月加入特斯拉,至此次离职已在公司服务近八年。入职初期,他负责涂装车间的维护与控制管理;2019年8月晋升为涂装车间高级制造经理;2020年4月转任总装车间高级经理;同年12月起负责Model 3与Model Y整车制造工作;2024年8月升任弗里蒙特工厂车辆运营与工程总监,成为制造环节的重要管理者。
在加盟特斯拉之前,本杰明·贝特曾在福特汽车任职近两年,工作地点为堪萨斯城工厂,主要负责喷漆领域的制造工程事务。
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