俞灏明硬刚“黑子”：追梦路上，我选择干到底！

“必须彻底消灭这些网络黑子！”

“具体怎么做？”

“办法还没想好，但态度必须先摆出来！”

一月末，追觅科技创始人兼CEO俞皓突然在社交媒体发声，核心态度非常明确：要与网络上的恶意攻击者斗争到底，绝不姑息。

这意味着，这位企业家亲自下场，用强硬姿态直面“黑子”，而且言辞如此激烈。看来，最近这些不负责任的言论真的让他动了怒。

俞皓在长文中说得直截了当。他称这批躲在键盘背后的恶意攻击者，往往是现实中的懦夫与失败者，整天在网络上叫嚣纠缠，搞得很多企业家都疲于应付、难以抬头。

“这怎么能忍？就应该跟他们斗到底。”

他毫不客气地表示，对付黑子必须手段强硬。如果一直退让示弱，谁都会觉得你好欺负，都敢来捏一把。

微博

谁能想到，这位曾经刻意回避媒体镜头、只想把产品做到极致的理工男CEO，如今已经不介意走到台前。他甚至把自己的微博ID改成了“俞皓-爱送黄金”，最近的动态也变得活跃起来。

有趣的是，在放出狠话的同时，俞浩同步搞起了“转发送黄金”活动。一开始说抽10位送1克黄金，后来追加到20位，最后直接增加到40位。网友们响应得特别快，相关动态也迅速火遍了社交媒体。

雷科技截图

为了支撑自己的观点，他还回忆起了公司刚起步的日子。那时候公司也就一两百人，他特意开放了内部论坛，允许员工随便吐槽，想着广开言路。

结果事与愿违。论坛里全是鸡毛蒜皮的小事，一堆人围着无关紧要的问题，对公司的战略发展指手画脚、评头论足。

在他看来，几乎所有正确的决策，一开始都是困难重重的。如果允许大家议来议去，美其名曰“忠言逆耳”，那公司很快就会沦落成一家嘈杂又平庸的企业。

所以他干脆一刀切，定下规矩：不允许讨论公司的决策，就是坚决执行、极致执行。哪怕暂时不理解，也要先照着做。

至于为什么突然要跟黑子死磕，俞皓也说得明白。现在网络上的负面声音，已经严重干扰到公司的招聘、销售，甚至影响了品牌形象。

他坦言，一开始也想过“缓一缓就过去了”，毕竟现在大环境如此，很多企业家都缩在后面畏首畏尾，眼里没了当初的光。

但越想越不对劲。他觉得这些黑子就是欺软怕硬，别看在网上嚣张得不行，现实里其实不堪一击。

所以他决定改变策略，重拳出击。不仅要让黑子知道追觅不好惹，还要刻意保持“直言不讳、不怕得罪人”的网络形象。

小红书

在旁观者看来，俞皓这波硬刚，一半是真愤怒，一半是借势破圈。

追觅科技作为一家快速成长的科技公司，近年来屡屡登上热搜。今年年初，追觅成为央视春晚的智能科技生态战略合作伙伴，展示了其“全场景智能科技生态”。

就在春晚合作宣布前后，追觅宣布春节为每位员工发放1克黄金，据估算总价值约2600万元。公司还组织了绩优员工南极之旅，包机直飞南极，以及传闻中的“造车”、“造手机”项目。

这一系列高调动作也将其置于舆论漩涡中。因为当下清洁家电行业内卷到极致，产品本身拉不开差距，就只能拼舆论、拼热度——哪怕是骂声，也总比没人关注强。

像蔚来创始人李斌这样的企业家，都不止一次吐槽过网络黑公关乱象。可见企业家被黑子困扰，确实是行业普遍困境。

小红书

但话又说回来，放狠话容易，办实事难。

“干死黑子”这话太极端，而且连具体怎么操作都没想好，就先喊口号，难免让人觉得是情绪宣泄。

与其花精力跟黑子互撕、靠送黄金刷热度，不如沉下心来解决问题——把扫地机器人的品控做好，把衍生产品的售后理顺，把盲目扩张的脚步停下。毕竟消费者愿意买单，才是最硬的底气。

现在网友们已经吵翻了天。有人觉得俞皓有魄力，敢说别人不敢说的话；也有人觉得他太冲动，企业家不该这么撕破脸。

唉，现在狠话已经放出去了，可别到头来只喊了口号，忘了自己该干的正事啊。