女子中奖10天带薪年假，专家建议落实年假双休更实在

2月25日消息，长沙一位女生春节假期后返岗开工，意外收获了公司发放的一份“开工惊喜”——长达10天的带薪休假福利。

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近日，湖南长沙一家公司开工当日，一名提前到岗的员工幸运抽中了这份“10天+”的带薪年假，引发网友热议。这位员工表示，自己也没想到会有如此丰厚的大奖，假期会优先安排回家陪伴家人。

据了解，该活动是公司一位“00后”老板为员工准备的开工福利。除了带薪假，现场还准备了平板电脑、金条、现金红包等多种礼品，让众多网友直呼“羡慕”。

对此，曾参与双休政策制定工作、曾任国家科委中心学术委员与社会发展研究室主任的武欣指出，与其盲目增加假期天数，不如切实落实好已有的带薪年假和双休制度。

“不应该在4月份调休之后，让人们密集工作然后再疯狂去旅行，构成一个非常疲惫的4月份，这是很不好的一件事情。现在把长假变成了一个消费日，而不是一个休闲日，实际上对旅游经济是一种很残酷的摧残。”

这位专家直言，应当尽量把旅游业和消费的高峰调平。拉平的关键在于保障双休，同时要把年假落实好。对个人而言，年假是一个可以集中消费的时间，是个人消费的旺季。

另一重平衡则是落实双休，这对于经济是可预期的经济，对于资源的利用、价格的平衡、以及消费者的感受，都是最为有益的。