女子中奖10天带薪年假,专家建议落实年假双休更实在
2月25日消息,长沙一女生春节放假归来上班,结果又喜提10天带薪休假的福利。近日,湖南长沙一公司开工当天,一名到岗较早的员工抽中10 天带薪年假引发热议,她表示没想到有此大奖,会优先回家陪家人。该活
2月25日消息,长沙一位女生春节假期后返岗开工,意外收获了公司发放的一份“开工惊喜”——长达10天的带薪休假福利。
近日,湖南长沙一家公司开工当日,一名提前到岗的员工幸运抽中了这份“10天+”的带薪年假,引发网友热议。这位员工表示,自己也没想到会有如此丰厚的大奖,假期会优先安排回家陪伴家人。
据了解,该活动是公司一位“00后”老板为员工准备的开工福利。除了带薪假,现场还准备了平板电脑、金条、现金红包等多种礼品,让众多网友直呼“羡慕”。
对此,曾参与双休政策制定工作、曾任国家科委中心学术委员与社会发展研究室主任的武欣指出,与其盲目增加假期天数,不如切实落实好已有的带薪年假和双休制度。
“不应该在4月份调休之后,让人们密集工作然后再疯狂去旅行,构成一个非常疲惫的4月份,这是很不好的一件事情。现在把长假变成了一个消费日,而不是一个休闲日,实际上对旅游经济是一种很残酷的摧残。”
这位专家直言,应当尽量把旅游业和消费的高峰调平。拉平的关键在于保障双休,同时要把年假落实好。对个人而言,年假是一个可以集中消费的时间,是个人消费的旺季。
另一重平衡则是落实双休,这对于经济是可预期的经济,对于资源的利用、价格的平衡、以及消费者的感受,都是最为有益的。

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