在供电公司2009年市场营销工作会议上的总结讲话
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同志们:
市公司2009年营销工作会议刚刚结束不久,我们紧接着召开这次会议,目的非常明确:就是要全面盘点过去一年的成绩与经验,部署新一年的任务与重点,动员营销战线全体同仁,为确保完成年度目标而全力冲刺。在大家的共同努力下,本次会议各项议程已顺利完成,即将闭幕。下面,就会议情况作一个总结。
一、会议的基本情况
这次会议,既是一次深入学习落实上级会议精神的学习会,也是一次总结过去、分析形势、谋划未来的部署会。会议安排紧凑,务实高效。会上,王总的工作报告系统总结了2009年营销工作取得的主要成绩,深刻剖析了当前面临的挑战与机遇,明确提出了新一年的工作思路,并对具体任务进行了周密安排。市公司领导的讲话,为我们指明了方向,提出了殷切期望。相关单位和科室也作了专题发言,对年度工作要点进行了详细解读。会议还对过去一年涌现出的先进单位和个人进行了表彰,各基层单位现场签订了营销目标责任书。可以说,这次会议开得非常成功,对于统一思想、凝聚共识、推动全年营销目标任务落地,必将起到至关重要的促进作用。
二、会议的主要收获
概括起来,这次会议主要有四方面收获:
(一)总结了成绩,坚定了信心。回顾2009年,营销战线的同志们紧紧围绕公司“1281”年度目标,迎难而上,团结协作,推动各项营销指标持续优化,呈现出又快又好的发展势头。营销业绩创下历史新高,经营质效稳步提升,精细化管理工作全面铺开,基础管理得到夯实,重点任务扎实推进,服务水平显著改善。这些沉甸甸的成果,离不开上级的关心支持,更是全体营销干部职工辛勤付出的结晶。这不仅为区域经济发展和民生改善贡献了力量,更让我们对做好2010年工作充满了底气和信心。
(二)认清了形势,提高了认识。会议在肯定成绩的同时,没有回避问题。报告清醒地指出,当前营销工作仍面临几大挑战:一是指标压力依然不小;二是基础管理有待进一步夯实;三是队伍整体素质仍需提升。这种客观分析,让大家在看到亮点的同时,也更清醒地认识到短板与不足,从而增强了做好今年工作的紧迫感和责任感。
(三)明确了目标,指明了方向。面对新形势、新任务,王总的报告清晰勾勒出2009年营销工作的总体脉络:核心是贯彻落实上级会议精神,主线是推进营销精益化管理。通过狠抓基础、过程和规范三个关键环节,推动效益提升,深化标准化建设,持续提高管理服务水平,最终确保全年目标任务圆满完成。报告思路清晰,重点突出,为下一步工作提供了明确的行动指南。
(四)布置了措施,突出了重点。报告紧紧围绕公司“12331”年度总目标,将工作思路具体化为十项重点举措:从增供扩销、电价执行、电费回收风险控制,到线损管理、营销分析考核;从推行精益化、夯实基础管理,到推进标准化、创新服务、加强队伍建设。这十项措施,可谓拳拳到肉,既有战略高度,又具极强操作性,让各部门、各单位开展工作有了清晰的抓手和着力点。
三、贯彻落实会议精神的几点意见
蓝图已经绘就,关键在于落实。今年的营销工作任务重、责任大,需要全体干部职工以全新的面貌、扎实的作风和拼搏的精神,把各项工作抓细抓实。
(一)迅速传达,吃透精神。当前,部分员工的市场意识和业务能力仍有提升空间。会后,各单位要立即行动,认真组织学习会议报告和会上发布的十五项管理办法与制度。要让会议精神真正入脑入心,并快速转化为实际行动。可以结合会议精神,开展形式多样、注重实效的培训和竞赛活动,切实提升员工的开拓意识和专业技能。
(二)狠抓过程,强化管控。各单位要紧紧围绕企业管理创新和年度营销重点,对照新下发的十五项制度办法,加快对陈旧、失效制度的清理,提速对突出问题的整改。要进一步理顺内外部工作关系,完善机制,强化流程执行。要加快抄核收等关键管控体系建设,优化营销系统权限管理。同时,必须加大内稽外查力度,强化问题闭环管理,实现对营销业务全过程的精准监管。
(三)规范行为,严格考核。要牢固树立“制度管人、标准管事”的理念,不折不扣地执行新规。要进一步规范各类营业行为,强化内部协同,优化流程衔接,盯住关键控制点。要着手建立营销工作质量评价体系,推行工作行为量化标准。积极探索有效的考核模式,加大质量考核力度,并强化考核结果的运用,通过经济杠杆引导员工规范行为、提升服务。
(四)聚焦效益,确保目标。全年营销工作要始终紧扣精益化管理主线,在“量、价、费、损”四个核心环节上持续用力。一是抓电量增长,既要培育大客户、新增长点,也不放松农村市场开拓;二是抓电价执行,规范合同与业务变更,加强基本电费、力调电费等管理,确保政策刚性落地;三是抓线损管理,管好两级关口,严格考核,加大反窃电和计量改造力度;四是抓电费回收,创新回收方式,加强宣传引导,完善评价考核体系,大力推广批扣缴费和预付费模式,切实守护经营成果。
同志们,完成2009年营销工作目标任务,使命光荣,责任重大。希望各单位、各部门深刻认识营销工作的极端重要性,及时、准确地将这次会议的精神传达下去,制定切实可行的工作措施,层层分解指标,压实工作责任。要动员广大营销员工,把思想统一起来,把认识提上去,继续发扬优良传统,立足新起点,适应新要求,为实现“12331”年度目标,为提升公司整体管理水平和效益,为服务地方经济社会发展,作出新的、更大的贡献!
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