皇帝的新装的面试题

某公司招聘销售部经理助理，应试者如云。

经过层层筛选，最终站到最后的，只剩下三位候选人。这几位各有所长：有的知识储备深厚，有的思维敏捷跳跃，还有的经验老道纯熟，一时间确实难分高下。但职位只有一个，怎么办？销售部经理灵机一动，决定用一道题来敲定自己未来的搭档。

题目出得有点意思：“你看过《皇帝的新装》吗？谈谈你的感受。”

三位候选人反应各异。第一位是学文学出身的，一看题目，心里暗喜，觉得这简直是专业对口，送分题。

他提笔便展现出深厚的学术功底，写道：这篇作品出自安徒生之手，创作于1837年，当时作家32岁。其核心价值在于尖锐地揭露了统治阶级的虚荣、奢靡与昏聩。这种社会现象仿佛一个模板，在任何时代、任何人身上都可能改头换面，重新上演。正因如此，这篇童话即便放到今天，依然具有深刻的现实批判意义。

第二位是学哲学的，专业虽冷门，但凭借灵活的头脑，在职场也混得风生水起。他同样信心满满，给出了另一番解读：其实，这个道理我们的先贤老子早就点明了，“大音希声，大象无形”。说得通俗点，就是“此时无声胜有声，此时无形胜有形”。

顺着这个逻辑推演下去，形容一件衣服的最高境界，不就是“天衣无缝”吗？一件没有缝线的衣服，本质上就是“此时无衣胜有衣”——说白了，就是光着身子。这么看来，安徒生的创作思路，说不定还受过咱们中国传统哲学的启发呢。

轮到第三位了。这位手里握着一张某大学经营管理专业的文凭，不过据说，这张文凭只耗费了他三百块钱和两天时间。他略加思索，写下的答案却截然不同：小时候读过这个童话，具体作者记不清了。以前的我，一心想做那个敢于说真话的小孩。但自从干了销售这一行，想法彻底变了。我明白了，故事里那两个裁缝，才是我职业生涯应该追求的目标。如果公司需要的正是这样一个“裁缝”，那么选择我，您一定不会失望。

三天后，结果揭晓。前两位候选人的邮箱里，安静地躺着一封婉拒信。信的内容言简意赅，只有一句话：我们要找的，只是一个裁缝而已。