前谷歌CEO毕业典礼谈AI遭学生嘘声 演讲现场变吐槽大会
毕业典礼,本该是鲜花、掌声与祝福交织的时刻。然而,上周末在美国亚利桑那大学的校园里,气氛却陡然转向:当台上的演讲者刚提及“AI”一词,台下身着毕业袍的学生们便爆发出了一阵响亮的嘘声——而此刻站在台上的,是执掌谷歌长达十年的前CEO埃里克·施密特。
在许多科技从业者眼中,埃里克·施密特几乎象征着互联网黄金时代的一部分:谷歌搜索、安卓系统、移动互联网、云计算……这些重塑世界的技术浪潮背后,都有他的身影。但这一次,这位硅谷老将未能收获预期的敬意,原因直白而尖锐——他谈论的是AI。对于一群即将踏入就业市场的毕业生而言,“AI是否会取代工作”已非遥远的科技辩论,而是迫在眉睫的现实焦虑。

AI一出口,嘘声便起
事件发生在亚利桑那大学的毕业典礼上。71岁的谷歌前CEO埃里克·施密特受邀为毕业生致辞。原本众人期待这是一场“前辈传授人生经验”的温馨仪式,不料施密特话题转向AI时,现场气氛瞬间变得微妙。
演讲伊始,施密特并未直入AI主题,而是从自己年轻时亲历的“计算机革命”讲起。他提到,1982年《时代》杂志将“计算机”评为年度人物。那时个人电脑刚刚兴起,无人能精准预言它将如何碘伏世界。随后的几十年里,计算机演进为笔记本电脑、智能手机,并借助互联网与社交媒体彻底重塑了现代社会结构。
施密特承认,技术确实带来了巨大进步:它连接了人与人,让知识获取更趋平等,推动了经济增长,甚至助力许多人摆脱贫困。但紧接着,他话锋一转:“那些赋予每个人发声权的平台,也在某种程度上摧毁了公共讨论的空间。”在他看来,社交平台不断放大愤怒、极端情绪与对立,使得人际沟通方式日趋粗暴,这一变化正深刻侵蚀着社会肌理。
事实上,这种“反思情绪”近年在硅谷内部日益常见。曾坚信“技术天然让世界更美好”的科技行业,如今不得不直面社交媒体信息茧房、短视频成瘾以及AI就业冲击等一系列问题,并重新审视:技术究竟该如何发展。
而真正让现场气氛急转直下的,是施密特随后将AI与当年的“计算机革命”相类比——几乎就在他提及AI的同时,大规模的嘘声便开始在场内蔓延。
“AI来了,工作何在?”
根据现场视频及《商业内幕》等媒体报道,当施密特谈及AI与自动化对社会可能造成的冲击时,不少学生直接报以嘘声,且声浪越来越大,一度盖过了他的讲话。施密特倒是表现得颇为镇定,他暂停片刻,苦笑着说:“我知道你们中许多人对这事有强烈的感受——我听到了,那是一种恐惧。”
随后,他直指当代年轻人最核心的焦虑:
“你们这一代人害怕未来已被注定,害怕机器正在到来,工作岗位正在消失,气候正在恶化,整治正在撕裂,而你们却不得不接手一个并非自己造成的局面。”
这段话,某种程度上精准击中了当下全球年轻人的普遍情绪。因为AI对就业市场的冲击,早已超越“未来趋势”的范畴,成为正在发生的现实。
过去两年间,从客服、文案、翻译,到程序开发、设计、数据分析,大量白领岗位已开始被AI工具重构。尤其是“初级岗位”,首当其冲——原因很简单:AI最擅长的,正是处理标准化、重复性高、流程化的工作。
部分科技公司甚至已公开承认,AI正在减少人力需求。例如Klarna曾表示,其AI客服系统已能处理大量原需人工的任务;IBM也明确提到,部分后台岗位未来可能被AI自动化替代。
与此同时,“熟练使用AI工具”正迅速成为企业招聘的新基准。过去要求“精通Office”,现在可能变为“能否用AI撰写报告”、“能否利用智能体(Agent)自动化工作流”、“能否借助AI提升生产效率”……对于刚刚走出校园的年轻人而言,这种规则的重置带来了巨大压力:他们尚未真正踏入职场,游戏规则却已悄然改变。
被嘘声打断的演讲
有趣的是,施密特在演讲中承认,年轻人的这些恐惧“合情合理”。但很快,他再次转折,鼓励毕业生不要被动接受,而应主动塑造AI,而非被AI塑造:
“问题不在于AI会不会改变世界——它一定会。真正的问题是,你们能不能去改变AI。”
然而,这句话并未能安抚现场情绪,反而引发了新一轮的嘘声。
这实际上折射出一个日益明显的现实:当下许多年轻人,对硅谷科技精英的话术已不再轻易买账。过去二十年,科技行业不断宣扬技术将创造更多机会、自动化将释放生产力、创新终将带来更美好的未来。但眼前的现实却是房价高企、职场内卷加剧,而AI又开始威胁传统白领岗位。
于是,在许多年轻人看来,“技术乐观主义”的光环正在褪色——尤其当这些论调来自曾推动互联网平台无限扩张的科技高管时,其中的矛盾感尤为刺眼。
随后,施密特还谈及自由、开放讨论与多元文化价值,但当他试图继续阐述观点时,嘘声再度响起,他只得无奈请求:“请至少让我把这个观点说完。”最终,他以一句“未来尚未完成,现在轮到你们去塑造它”结束了演讲。
不过,事情也并非全然“一边倒”。据《纽约邮报》消息人士透露,现场嘘声其实仅来自部分学生,也有不少学生特意上前感谢他的演讲,甚至为起哄的同学致歉。
另一方面,施密特本人似乎对此有所预料。他在演讲中坦言,他们那一代人在构建技术时,并未全然预见其副作用:“我们曾以为自己在为‘知识大教堂’添砖加瓦,结果世界远比预想的复杂。那些连接我们的工具,也让我们彼此孤立;那些赋予每个人发言权的平台,反而让公共讨论空间堕落。”
这段原本意在表达自省的话语,在嘈杂的嘘声中,多少显得有些苍白无力。
典礼结束后,亚利桑那大学校方迅速作出回应。发言人米奇·扎克表示,邀请施密特担任毕业演讲嘉宾,是基于其对技术与创新做出的“卓越”贡献——包括助力谷歌崛起为全球最具影响力的科技公司之一,以及与校方合作的多个科研项目。然而,部分学生显然对此并不认同。
并非孤例的“AI演讲翻车”
事实上,施密特的遭遇并非个案。
就在本月稍早,房地产高管格洛丽亚·考尔菲尔德在中佛罗里达大学的毕业典礼上,同样因提及AI而遭遇现场嘘声。当时她表示:“AI的崛起将成为下一次工业革命。”话音刚落,嘘声便随之而起。
看来,在年轻人心中,“AI是机遇还是灾难”这个命题,似乎已有了更倾向性的答案。
相比之下,英伟达CEO黄仁勋上周在卡内基梅隆大学的毕业演讲则显得更为巧妙。他并未高谈阔论技术的光明前景,而是先承认焦虑的存在:“AI不太可能取代你,但如果有人比你更擅长使用AI,那可能就会。”——这种“预先打针”式的表述,至少避免了现场的尴尬气氛。
最后,如果暂且搁置情绪,施密特有一句话确实点出了关键:AI的发展大概率不会停滞,真正的问题在于人类如何与之共处。亚利桑那大学这场嘘声四起的毕业典礼,宛如一个时代的缩影:
● 一边,是仍坚信技术能够塑造美好未来的硅谷一代;
● 另一边,则是正亲眼目睹AI重写职场规则、并因此深感不安的年轻一代。
显然,AI焦虑已从互联网的讨论区,正式蔓延至现实社会的肌理之中。未来,AI将走向何方?年轻人能否真正成为技术的主人?这些问题,值得每一个人深思。
游乐网为非赢利性网站,所展示的游戏/软件/文章内容均来自于互联网或第三方用户上传分享,版权归原作者所有,本站不承担相应法律责任。如您发现有涉嫌抄袭侵权的内容,请联系youleyoucom@outlook.com。
同类文章
敦煌网产品一键上传与快速上架操作指南
想在2026年的敦煌网高效铺货,掌握快速上架方法是关键。目前主流的实现路径主要有三种,分别对应不同的操作门槛和技术需求,卖家可根据自身情况选择。 对于具备基础数据处理能力的卖家,最直接的方式是利用敦煌网卖家后台自带的CSV Excel数据包上传功能,这是入门级方案。 如果希望进一步提升效率,可以考虑
2026年店铺数据分析工具推荐与智能运营指南
2026年,店铺数据分析的范式已经发生根本性变革。过去,你可能还在依赖GA4等工具被动查看流量报告,但如今,它们正演变为提供原始数据的“基础设施”。真正引领变革的,是能够自主决策、自动对账、甚至实时监控竞争对手动态的“智能体”(AI Agent)。对于追求效率与精准的中大型电商卖家而言,部署具备AI
电商库存管理问题原因分析与优化改进方案
核心结论 库存对不上,这事儿说复杂也复杂,说简单也简单。归根结底,底层逻辑就卡在两个点上:一是数据同步的“时差”,二是业务流的“碎片化”。想彻底解决?关键前提就一个——建立一套统一的、能实时响应的动态对账机制。 目前来看,整个链条里最脆弱的环节,莫过于逆向物流,也就是退换货。这个环节里,库存回滚的逻
毛利管控的有效方法与核心策略详解
高效的毛利管控,关键在于掌握科学的工作方法。当前主流的毛利管理策略,可以总结为四大方向:目标倒推法、动态定价法、全链路成本穿透法,以及AI自动化监控法。 其中,借助AI智能体实现“自动化监控”,已成为企业降本增效、推进数字化转型的优选路径。以实在智能的实在Agent为例,管理者仅需在手机钉钉上发送指
智能库存管理系统的十大核心优势解析
智能库存管理的核心价值,在于借助人工智能算法与自动化工具,实现库存水平的最优化与周转效率的最大化。它不仅能够彻底消除人工盘点与对账的误差、精准预测未来市场需求,更能将整体仓储运营成本显著降低20%至30%。这标志着企业从依赖历史经验的“被动响应式补货”,正式迈入了以数据洞察驱动的“主动预测式管理”新
- 日榜
- 周榜
- 月榜
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
相关攻略
2015-03-10 11:25
2015-03-10 11:05
2021-08-04 13:30
2015-03-10 11:22
2015-03-10 12:39
2022-05-16 18:57
2025-05-23 13:43
2025-05-23 14:01
热门教程
- 游戏攻略
- 安卓教程
- 苹果教程
- 电脑教程
热门话题

