最新员工辞职信填空版通用标准模板范文
辞职信写起来不难，但格式规范很重要——尤其是涉及部门审批和存档的完整流程。这里提供一份填空版模板，既包含员工辞职申请部分，也包含人事与部门经理的审批栏，可直接复制使用。注意：最后到职日期通常按劳动法规定为提出辞职后30天，具体可根据公司制度调整。
部门经理_________先生(小姐)：
本人因：_______________________________________________
由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。
辞职员工____
年 月 日
人事部_________先生(小姐)：
本人同意员工 ______辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。
部门经理签字____
年 月 日
部门办理结果
辞职生效已于 ________年____ 月_____ 日进行，辞职原因：________________________________________________
已办理领取： □辞职手续 □辞职证明
员工签字____
年 月 日
部门经理_________先生(小姐)：
本人因：_______________________________________________
由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。
辞职员工____
年 月 日
人事部_________先生(小姐)：
本人同意员工 ______辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。
部门经理签字____
年 月 日
部门办理结果
辞职生效已于 ________年____ 月_____ 日进行，辞职原因：________________________________________________
已办理领取： □辞职手续 □辞职证明
员工签字____
年 月 日
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