火龙果写作如何自定义写作规范

火龙果写作的规范配置，其实隐藏了不少容易被忽略的细节。最常被忽视的一点是：必须进入「全局规范」标签页进行设置，否则你精心调整的标点、人称、术语和禁用词，只会对当前文档生效，一旦换一个文件，所有配置就会全部归零。

换句话说，要让团队文档统一标点用法、人称偏好和术语写法，你必须跳过默认模板，直接进入底层规范编辑界面来完成操作。否则，即便你修改得再仔细，也只是针对单一文件的临时调整，无法实现全局统一。

打开自定义规范设置入口

启动火龙果写作4.16.0 → 点击右上角头像 → 选择「设置中心」→ 在左侧菜单栏中点击「写作规范」→ 确认当前处于「全局规范」标签页——注意不要误入「当前文档」选项。这个步骤不能跳过，一旦点错，所有设定只会保存在当前文件里，关闭后重新打开就会丢失。

新建或导入规范模板

方法一：从零开始创建
点击「+ 新建规范」→ 输入规范名称（例如“技术白皮书V2.3”）→ 选择适用场景（报告/说明书/宣传稿）→ 点击「开始配置」。

方法二：导入已有规则
点击「导入规范」→ 选择本地.json文件 → 火龙果会自动校验格式合法性。如果校验失败，系统会提示具体字段错误位置，【必须修正第7行"quotation_style"值为"english"或"chinese"才能继续】。

逐项配置核心规则

第一步：标点控制
展开「中文标点」模块 → 关闭「智能全半角转换」→ 手动勾选「禁止使用英文逗号、句号」→ 在「引号样式」下拉菜单中选择「“”」而非「""」。

第二步：人称与语气
在「叙述视角」区域 → 选择「第三人称」→ 取消勾选「允许出现‘我们’‘笔者’等第一人称表述」→ 如果开启了「术语一致性检查」，记得同步开启「人称代词锁定」，否则系统无法拦截“它”和“其”的混用。

第三步：术语词典绑定
点击「术语管理」→ 「批量导入」→ 粘贴术语表（格式要求：英文缩写｜中文全称｜优先使用形式）→ 示例：
API｜应用程序编程接口｜必须使用全称
SLA｜服务等级协议｜首次出现时必须括号标注
→ 导入后点击「启用术语强制校验」。

第四步：禁用词过滤
滚动到底部「敏感表达」模块 → 点击「添加禁用词」→ 输入「大概」「可能」「应该」→ 设置触发级别为「警告+拦截」→ 这类模糊词汇在提交时会被直接阻断生成动作，而不仅仅是标黄提示。

保存并设为默认

完成全部配置后 → 点击右下角「保存并设为默认」→ 弹窗提示「该规范将覆盖所有新文档的初始设置」→ 点击「确定」。

此时新建任意文档，顶部状态栏会显示「已启用：技术白皮书V2.3」，并且光标首次进入正文就会触发术语校验和标点实时纠错。这才意味着配置真正生效了。

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