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年国土资源局年度工作总结

年国土资源局年度工作总结

热心网友 时间:2026-07-18
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上半年落实耕地保护责任,强化巡查执法,立案36起、查处率100%。推进基层所建设和业务会审,完成地质环境调查治理。加强教育培训,促干部职工返岗,队伍凝聚力提升。

回顾上半年,工作千头万绪,但重点集中在几个方面。核心思路很明确:把基本国策落到实处,为全县经济大局提供资源支撑,同时不放松执法监管和内部建设。

2026年国土资源局工作总结

一、落实基本国策,服务经济大局

耕地保护是基本国策,也是我们工作的压舱石。上半年,全局上下始终把这根弦绷得紧紧的,通过一系列扎实动作,确保为经济社会发展提供坚实的资源保障。

(一)切实保护基本农田

具体怎么做?第一,把责任焊死。年初的全县国土资源管理工作会上,县政府与各乡镇(场)逐一签订了耕地保护目标责任书。保护责任、奖惩措施、监管制度,全部白纸黑字写清楚。更关键的是,责任区域划到了田间地块、落实到村组责任人,没有模糊地带。

第二,巡查不留死角。基本农田被列为执法监察动态巡查的重点区域,巡查频次定得很具体:三天一巡查、一周一复查、半月一通报、一季度一总结。同时完善保护资料、建立巡查台账、巩固保护设施——说到底,就是守住耕地这条“红线”,谁也别想碰。

二、注重宣传教育,强化执法监管

(二)执法监察责任明、查处力

执法这块,关键在于“动真格”。一是动态巡查常态化。今年全局推行分片包干、责任到人,重点盯住基本农田保护区和公路沿线。巡查日志必须填写,台账必须建立,每月集中抽查一次。一旦发现巡查不彻底、工作不到位,按责任状对相关责任人进行处理。上半年通过巡查,累计制止土地违法行为76起。

二是案件查处不手软。上半年全县共立案36起,涉及土地面积177.98亩。所有案件都依法发出《责令停止土地违法行为通知书》,责令退基还耕4起,下达行政处罚决定书7起,制止违法行为6起,依法拆除违法建筑11起。结果呢?立案率100%,查处率100%——这个数字说明,监管真正落到了实处。

三、夯实基础建设,推进业务管理

基础不牢,地动山摇。上半年在基层所建设上下了不少功夫。月日县局在觅儿所召开全系统基层所建设现场会,总结交流经验,直面问题,并明确了创建时间表。目前全县基层所建设正按计划分步推进,准备迎接年底市局验收。

(三)业务会审日益完善

会审机制是阳光操作的关键。按照“内容合法、形式规范、监督有力、实施有效”的要求,在原有业务会审基础上充分听取各方意见,改革会审方式,提高效率。除了保留中层以上干部参与的初始登记、变更登记、出让转让等会审事项,今年又新增了土地招拍挂党组成员会审制、土地案件局长办公会审议制等专项制度。操作更透明,效率更便捷,这是实实在在的改变。

(四)人事管理逐步规范

去年底发出通知,号召在外打工的30余名干部职工返岗。今年继续跟踪调查。年初召开返岗人员思想交流会,明确承诺:在编有其岗、履职有其酬、病痛有其医。结果返岗人员中除2人自愿买断外,其余全部到岗上班。不少同志反映,组织上把他们召回来、保障了待遇,让他们感受到了温暖,只有加倍努力才不辜负期望。现在全系统人心思干、人心思进,已成风气。

(五)地质环境治理成效显著

地质灾害防治不能等。上半年,协助省地质环境总站完成了《红安县地质灾害调查分区划报告》,查清了全县地质灾害的发育类型和数量:确定5处高危灾害点、12处较危险点、49处低危险点。在此基础上进行防治分区,划出3个重点防治区和1个重点防治镇。重点盯防七里坪镇天台山风景区段、华家河镇至上新集王家店区段,强化值班值守。今年大暴雨汛期,成功实现安全度汛,未出现灾害事故。

治理方面同样有硬动作。5月正式启动华家河镇萤石矿环境治理工程,通过地采空巷道封填、地面塌陷坑封填、裂缝封填以及矿坑公路回填加固与绿化,消除地灾隐患,保护周边村民生命财产安全,同时减少矿渣有害成分对水土的污染。减灾效益、环境效益、经济效益三者兼顾。

(六)地价评估和测绘工作成绩斐然

评估报告质量是生命线。严格执行评估程序,顺利通过第一批年检,成为省估价协会2026年度正式会员单位,还被中国农业银&行红安县支行指定为业务协作单位。上半年累计为上好佳食品有限公司、龙泉实业有限公司、龙祥对外贸易有限公司等单位和个人评估土地169宗,评估资产总值16487万元。

测绘方面,强化服务意识,在完成京九铁路电气化改造项目、八里工业园区道路、高桥曹家畈等项目的土地勘界测量工作基础上,配合市局完成峰岗低丘岗地3万余亩改造项目,以及两年批次86个项目、9400亩土地整理项目的测绘工作。同时完成县境内60余个控制点的埋设、布点,出图xx多幅。这些数据背后,是实实在在的基础支撑。

四、加强队伍建设,促进依法行政

(一)培训教育有了新提高

队伍素质决定工作质量。今年把全面加强教育培训作为重点,采取“请进来、走出去”的方式,着力提升干部职工的综合素质和业务能力。上半年,先后组织70多人到部、省、市参加不同形式、不同类别的培训学习。县局内部也开展了系列培训,具体内容在持续推进中。

来源:https://fanwen.chazidian.com/fanwen40523/

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