总经理信箱管理员辞职信

x总：

先说说几点感受。这封信写得纠结，但最终还是落在了“辞呈”二字上。回想当初面试，我穿得土里土气，唯一能拿得出手的就是那点信心。感谢你给了我这个机会，让我在这样一个相对优越的环境中成长，这份知遇之恩，一直记在心里。

古人讲“逝者如斯”，一转眼我在公司待了2年9个月。这期间，除了年轻气盛的劲儿没变，其他的改变不少。曾经天真地以为，自己的辞职会像一颗重磅冲击波。后来想明白了，其实没自己想的那么重要。既然如此，也不必背负太多责任感，趁着还站在年轻的边缘，允许自己任性一回。

说换环境，可能有喜新厌旧的成分，也可能是见异思迁，或者就是水到渠成。但真正驱动我的，或许是担心在过于舒适的环境里慢慢丧失进取心。事实上，我确实感到倦怠有一阵子了。恰好朋友的公司刚刚起步，愿意给机会，这边合同也快到期，索性借别人的东风，成全自己。希望x总能成全，不胜感激。

网上关于辞职信的写法查了一堆，最后发现还是用自己的方式最诚恳直白。对公司，感情是真的。迈出这一步，下了不小的决心。曾经，我看到一群人气势如虹地喊着学英语，结果没多久就散了，心里挺失望——觉得公司的中流砥柱不过是徒有学习之名。也总结过公司的现状：“信心十足的老板，领着一群没有计划性的经理，勇猛地往前冲。”当外界对你的一些管理方式颇有微辞时，我跟别人讲过，或许“王总对大局掌握得很好，局面也看得很清，只是暂时没到处理的时候而已”。总觉得你无所不能，因为你很会造势，让所有经理都充满期望。但我们的经理们不如你，造不出那么强的势，这就导致下面的人有时候看不到方向。受你的影响，我对公司一直抱着乐观的看法。可无论如何，我终究要为自己考虑。看着那些在公司干了6年、7年的同事，仿佛一眼就能看到自己继续留在这里3年后的未来。那一刻，就开始考虑离开，虽然觉得自己未免太现实。现在公司靠你的个人魅力在凝聚人心，但长远来看，这未必能持续。

这些话说得平淡，算是个人的一点观察，仅供参考。

衷心祝愿公司生意兴隆，财源广进！

辞职人：xx
日期：***