苹果OpenAI法律争端升级 约40名前员工收律师函

先说说几个关键点：苹果与OpenAI的这场法律战，正在迅速升级，而且已经不仅仅局限于最初的那几位当事人了。

据《金融时报》今日报道，苹果已向大约40名目前在OpenAI工作的前苹果员工发出了正式的法律文件，要求他们必须保存好与此案相关的所有文件和通信记录。这可不是小打小闹的警告，它标志着苹果的诉讼策略已经从“追责个人”转向了“全面调查”，他们认为泄密的范围可能远比最初起诉状里列出的那几个人要广得多。

事情的导火索，是苹果在2026年7月10日向加州北区联邦法院提交的一份长达41页的诉状。苹果正式起诉了OpenAI以及两名前核心员工——OpenAI首席硬件官Tang Tan和前苹果系统电气工程师Chang Liu。诉状的核心指控相当严厉：苹果声称OpenAI策划了一场系统性的“挖角”行动，通过招募苹果前员工，获取了包括未发布产品、零部件规格和供应商关系在内的高级商业机密，目的就是为了加速他们自己的消费级AI硬件设备研发。

从诉状披露的细节来看，情况远比想象中严重。Tang Tan在苹果待了整整24年，是iPhone和Apple Watch产品设计的负责人，离职后直接出任OpenAI首席硬件官。而Chang Liu则是2026年1月离职，随后加入了OpenAI的硬件团队。苹果指控Tan在面试过程中，竟然使用苹果内部机密项目的代号，向求职者打探苹果未发布产品的信息，这简直是在“敲骨吸髓”。至于Liu，他在离职后不仅保留了苹果配发的笔记本电脑，还利用身份验证漏洞，在2026年1月多次未经授权访问苹果内部网络，下载了数十份机密文件，包括技术演示文稿和未发布产品的规格说明。更离谱的是，苹果发现Liu在发现仍能访问公司网络后，曾给一位同事发信息，只写了“LOL”三个字母——那份轻蔑和嘲讽，隔着屏幕都能感受到。

苹果在诉状中无奈地表示，目前已有超过400名苹果前员工在OpenAI工作。早在2026年2月，苹果就曾致函OpenAI，要求对方说明防范措施、调查情况与补救安排，但OpenAI选择了“沉默”。据NBC新闻的调查，当时苹果外部律师Gabriel Gross在2月23日傍晚将首封邮件发给了OpenAI总法律顾问Che Chang。13分钟后，Gross在同一邮件链中又发了一封，称“感谢刚才的电话”，但事实上双方根本没有通过电话——这封邮件本应发给另一位姓Wang的前苹果员工。第二天早上Gross才发邮件道歉，承认发错了。OpenAI发言人Drew Pusateri表示，Chang据此认为误会已经澄清，所以就没再回复。除了这封乌龙邮件，苹果律师在起诉前没有任何后续接触。

苹果在诉状中写道：“这只是冰山一角。苹果无法看到OpenAI紧闭的大门背后发生了什么，在那里，这种不当行为已被领导层正常化并成为典范。”措辞之激烈，可见一斑。苹果甚至直言，OpenAI“尚处于萌芽阶段的硬件业务，如今建立在最不稳固的基础之上，因非法依赖盗用的商业秘密而从核心开始腐朽”。

目前，苹果正寻求法院发布禁令，要求OpenAI在开发AI硬件设备过程中停止使用任何苹果信息。同时，苹果要求OpenAI归还所有商业秘密与机密信息的副本，并追究Tang Tan和Chang Liu违反劳动合同的责任。此外，经济赔偿也在诉求之中。

OpenAI的回应则显得相当克制且坚决。发言人表示，“没有发现任何证据表明这项投诉具有依据”，并强调“我们对其他公司的商业秘密不感兴趣，我们仍专注于打造赋能全球人民的创新技术”。

值得注意的是，这两家巨头的关系并非一直如此。2024年，双方还曾一度密切合作，将ChatGPT整合进iPhone系统。但此后，关系急转直下：OpenAI于2025年以约65亿美元（现汇率约合440.72亿元软妹币）收购了苹果前设计总监Jony Ive创立的硬件公司io Products；而苹果则决定在新版Siri中用谷歌的Gemini模型取代ChatGPT。昔日的盟友，如今已彻底走向了对立面。