三星电子下月起允许员工使用外部AI模型 半导体部门除外

三星电子近日正式公布了关于员工使用生成式人工智能（AI）模型的最新政策。根据公司内部备忘录，从下个月起，三星将允许其大部分员工使用由外部企业开发的AI工具，以提升工作效率与创新能力。这一重要调整标志着三星在平衡技术开放与数据安全方面迈出了关键一步，也为业界关注的三星AI政策提供了新的观察窗口。

此前，出于对数据泄露和安全隐患的担忧，三星员工仅被允许使用公司内部自主研发的AI模型“三星高斯”。新政策将首先面向设备体验（DX）部门的员工开放，该部门涵盖了公司的显示器、移动设备和家电业务。公司官员强调，员工必须完成指定的安全培训，才能获得外部AI模型的访问权限，以确保公司信息资产的安全，这体现了三星对生成式AI应用风险的审慎管控。

适用范围与部门限制

值得注意的是，新政策并非适用于所有业务单元。在公司的核心半导体部门，即设备解决方案（DS）部门，出于对高度敏感的芯片技术与设计数据的保护，外部AI模型的使用仍将受到严格限制。这种区别对待的策略，清晰展示了三星根据不同业务线的安全等级进行精细化管理的思路，也反映出三星在开放外部AI工具时优先保障核心技术的决心。

配套培训与未来计划

为了帮助员工更有效地掌握和运用AI工具，三星还计划在下半年开设一项关于AI应用的驻场培训课程。据悉，预计将有来自三星电子及其主要子公司的约2000名高管参加此项培训。公司希望通过系统的教学，让管理层深入理解AI的潜力，并推动其在日常业务中的实际落地。这一举措有望进一步提升三星员工使用AI模型的能力，加速AI技术在内部流程中的渗透。

此次政策调整，反映了三星在快速发展的AI浪潮中，正试图在鼓励创新与严守安全底线之间寻找新的平衡点。随着外部AI工具的逐步引入，预计将为公司在产品研发、客户服务、供应链管理等多个环节带来全新的思路与解决方案，也标志着三星在生成式AI应用领域的战略布局进入了新阶段。

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