文远知行百万年薪招募自动驾驶人才，巩固行业领先地位

国内顶尖自动驾驶企业文远知行近日推出重磅人才计划——WeStar头部人才招募项目，以行业领先的百万级年薪面向全球顶尖人才抛出橄榄枝。该计划不仅提供极具竞争力的薪酬待遇，更包含个性化的成长路径设计、重要项目的实战参与机会以及对前沿技术课题的研究支持。这一战略性的人才布局，让我们看到了这家成立八年的科技公司在技术创新与商业应用上的双重野心。

深入探究文远知行的发展历程，可以发现其对技术研发和安全性的极致追求。截至目前，该公司在全球范围内累计申请专利数量突破1000件，覆盖自动驾驶领域的全链条技术环节，包括目标识别、车辆控制、驻车系统等核心技术模块。更值得关注的是，这些专利的平均授权率达到80%，其中发明专利占比高达80%。如此亮眼的技术成就，源自企业持续的技术深耕和对精英人才的高度重视。数据显示，文远知行现有员工超2000人，其中91%为研发人员，正是这支高素质的团队为其筑起了坚实的技术壁垒。

强大的技术积累造就了丰富的产品线布局。文远知行目前已形成覆盖出行、物流、环卫三大应用场景的完整产品矩阵，包括自动驾驶出租车、巴士、环卫车及货运车辆等创新产品。尤为亮眼的是，该公司已成功获得中国、美国、法国等七个国家的自动驾驶运营资质，成为全球范围内牌照覆盖最广的自动驾驶企业之一。

持续的技术突破为文远知行赢得了国际声誉。最新发布的《财富》"改变世界的公司"榜单中，该公司与阿里巴巴、施耐德电气等行业巨头并列其中；在"全球未来50强"评选中，文远知行不仅成功入选，更以第16位的排名成为中国企业中的佼佼者。

从技术研发到产品落地，再到国际认可，文远知行的每一步成长都印证了人才战略的重要性。此次推出的WeStar计划，正是该公司对科技创新人才价值的高度重视。在自动驾驶这个高科技赛道上，文远知行用实实在在的行动展现了其对人才的尊重与渴望，这不仅夯实了企业的发展基础，也为整个行业树立了良好的人才培养标杆。

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