上海2100亿国企换帅:新董事长上任,员工年薪超36万

华虹半导体有限公司近日迎来管理层重要变动。11月1日,该公司发布董事会公告,宣布原董事会主席唐均君因工作安排需要,自10月31日起辞去执行董事、董事会主席及提名委员会主席职务,同时不再担任公司授权代表。
接任者白鹏出生于1962年,现年63岁,拥有北京大学求学经历,后于1985年获得布加勒斯特大学物理学学士学位,1991年取得伦斯勒理工学院物理学博士学位。他在集成电路制造领域深耕逾三十年,职业生涯涵盖英特尔工艺整合工程师、工艺整合经理、良率工程总监、研发总监兼副总裁及公司副总裁等职务,2024年起还曾担任荣芯半导体首席执行官。
公告显示,白鹏此次除获委任为董事会主席、提名委员会主席及授权代表外,将继续兼任总裁职务。此前在2025年1月,他已接替唐均君出任总裁,此次进一步承担董事长职责,形成董事长与总裁一肩挑的格局。
卸任的唐均君生于1964年,现年61岁,持有高级工商管理硕士学位及正高级经济师职称。其职业生涯始于上海仪表电讯工业局,历任上海无线电十七厂、上海半导体器件四厂、上海华虹微电子、上海华虹NEC电子等企业各级管理职务,并在华力微、华力集、上海华力、上海华虹宏力及华虹无锡等企业担任重要管理岗位。2024年5月,他出任华虹总裁、执行董事,2025年1月当选为董事长。
作为国内半导体行业资深从业者,唐均君曾获全国五一劳动奖章、全国劳模及全国优秀党务工作者等荣誉。此次职务调整后,他将不再参与公司具体经营管理。
华虹半导体作为全球领先的特色工艺晶圆代工企业,拥有行业内最全面的特色工艺平台。其实际控制人为上海市国资委,通过华虹国际持有超30%股份,是上海市重点打造的芯片产业链国有企业。2024年8月,公司在科创板挂牌上市,募资规模达212亿元。
财务数据显示,2025年上半年华虹实现营业收入80亿元,同比增长19%,但净利润仅0.74亿元,同比大幅下滑约72%。这种业绩波动可能对公司薪酬体系产生影响。根据公开数据,截至2024年末,公司员工总数约7500人,其中生产端人员超5500人,研发人员1400余人,销售和管理人员分别为113人和442人。
从薪酬水平看,2025年华虹人均创收192万元,人均创利5.1万元,较2024年的28万元明显下滑;人均税前薪酬36万元,较2024年减少2.8万元,较2023年减少约12万元。作为高科技行业,薪酬竞争力对吸引顶尖人才至关重要。
截至11月1日,华虹总市值超过2100亿元,在上海市属上市企业中位列第二,仅次于国泰海通,超过上汽集团。此次管理层调整后,新任董事长白鹏将如何带领公司应对业绩波动、保持市场竞争力,值得持续关注。
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