小米AI战略升级解析：卢伟冰回应罗福丽加盟与压强式投入

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12月4日，小米集团总裁卢伟冰在近期一次社交媒体互动中，对公众关注的AI人才与战略发展议题作出了回应，并首次就“AI天才少女”罗福莉加入一事进行了公开说明，同时系统性地阐述了公司在人工智能领域的整体布局。

卢伟冰透露，小米已在人工智能方向启动“压强式投入”，大模型技术及应用场景的研发进度超出预期。未来，公司将聚焦于“AI与物理世界的深度融合”这一核心路径，推动人工智能从语言理解向实体交互和环境操作延伸。他指出，AI不再局限于特定业务单元的技术探索，而是已升格为全集团的核心考核指标，成为驱动整体战略转型的关键力量。

针对外界关注的战略调整问题，卢伟冰表示，过去几个季度，小米在AI领域的资源投入持续加速，环比增长率稳定保持在50%以上，整体推进速度甚至超过了董事会的预判。他认为，下一代智能科技的本质将是人工智能与终端设备的深度协同，尤其在手机、智能汽车、物联网等硬件生态中的融合应用，将成为竞争的关键所在。

在人才策略方面，卢伟冰强调，小米始终致力于吸引并尊重全球顶尖技术人才。罗福莉的加入正是这一理念的体现。虽然他没有直接回应有关“千万年薪加万卡GPU算力支持”的具体传闻，但明确指出，公司高层对高端人才的引进高度重视，决策迅速，愿意为世界级人才搭建与其能力相匹配的发展平台。

公开信息显示，出生于95后的罗福莉于11月12日通过个人社交渠道确认加入小米，出任Xiaomi MiMo大模型团队负责人。她曾先后在阿里达摩院、幻方量化以及DeepSeek等机构从事前沿AI研究，主导开发了多语言预训练模型VECO，参与构建基于MoE架构的大模型DeepSeek-V2，并提出的R3路由重放技术，有效提升了强化学习系统的稳定性与收敛效率。

加入小米后，罗福莉明确提出，人工智能的终极方向不应止步于对话与生成，而应实现对物理世界的感知、理解与操控。她将带领团队以通用人工智能（AGI）为长期目标，推动大模型在真实场景中的落地与进化。