腾讯AI Lab副主任俞栋离职，混元团队交替换代进行时｜独家

文｜周鑫雨

编｜苏建勋

《智能涌现》从多方获悉，近日，因个人职业发展考量，原腾讯AI Lab副主任俞栋即将离职。

截至发稿前，腾讯官方尚未作出回应。

作为腾讯大模型技术早期储备的关键人才，俞栋在公司AI研发体系中被视为资深骨干。自2017年加入腾讯以来，俞栋先后担任杰出科学家、腾讯AI Lab副主任兼腾讯优图实验室首席科学家，主要负责语音处理、自然语言处理及数字人相关技术的前沿研发。此前，他已在微软从事研发工作近二十年。

▲俞栋。图源：互联网

俞栋是语音处理及深度学习领域的专家，曾任职IEEE语音语言技术委员会主席，累计发表学术论文逾三百篇，并拥有专利一百多项。他是最早将深度学习技术成功应用于语音识别领域的研究先驱之一。

在腾讯工作期间，俞栋带领研究团队在多个国际顶级学术会议及期刊上发表了数百篇论文，同时推动了NLP、语音以及数字人相关技术在腾讯各项业务中的落地应用。

在腾讯大模型“混元”的研发进程中，俞栋同样贡献显著。“混元”团队隶属于腾讯技术工程事业群（TEG），其研发工作横跨大数据、AI Lab、机器学习平台等多个部门。在混元的研发体系中，俞栋还负责了多模态生成与理解，以及部分文本研究工作的推进。

在混元的人才体系搭建上，腾讯并未有丝毫懈怠，即便有核心骨干离职，仍有源源不断的新鲜血液进行补充。

2025年以来，随着DeepSeek引爆行业，国内头部企业之间迅速形成一个共识：基础大模型是核心竞争力的关键，其基础能力决定了AI应用体验的上限。近期，围绕大模型研发这一重点，《智能涌现》曾独家报道，腾讯内部正在进行一系列组织与资源调整：

一方面，腾讯积极引入外部顶尖人才，加大人才投入。2025年下半年，前OpenAI研究院研究员姚顺雨加入腾讯，出任“CEO/总裁办公室”首席AI科学家等职务；与此同时，混元项目也快速吸引了来自字节、阿里、月之暗面等企业的多位核心技术人员加盟。

另一方面，在腾讯内部，对大模型研发相关的资源也进行了集中整合。

此前，模型研发团队与计算资源分散在各个不同的事业群，主要用于满足不同业务线的个性化需求，但这也在一定程度上造成了研发力量分散和资源重复投入。仅就TEG而言，混元的研发工作便横跨大语言模型部、AI Lab、机器学习平台等多个部门。

而在近期，为了整合模型研发资源、明确研发分工，腾讯在TEG新成立了AI Infra部、AI Data部、数据计算平台部。

“目前市场竞争仍处于没有绝对领先者的激烈角逐阶段。”在2025年第三季度业绩电话会上，腾讯集团总裁刘炽平曾如此表示。调整后的模型答卷，将对腾讯至关重要。

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