聘书模板

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这是一份典型的企业聘任书样本，虽然格式各有不同，但核心要素基本相通。咱们不妨先看看它的基本构成。

企业聘任书样本

抬头部分，通常包含企业名称、联系人以及签发日期。这里留白，显然是供具体企业填写。值得注意的是，报到时间和报到地点被单独列出，这可不是小事——明确这些细节，能避免新人入职第一天就手忙脚乱。

企业名称：______________ 联系人：__________ 年__月__日

报到时间：___年__月__日 上/下午__时__分

报到地点：_________________

应聘保证书

紧接着的“应聘保证书”部分，在实务中其实不常见于标准聘书，更像是一种附加的诚信协议。它的存在，相当于给录用通知加了一道“保险”。员工确认收到录用通知，并承诺按时报到，甚至还引入了亲属担保条款。这在一些对岗位稳定性要求极高的行业，或许能起到一定的约束作用。

企业名称：_____ 负责人：____

贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报到，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。

姓名：______(签字或印鉴) 现住址：_________________

亲属担保人：______(签字或印鉴) 现住址：___________

_____年___月___日

聘字第___号

岗位聘任书

下面这份“岗位聘任书”则规范得多，更接近高校、事业单位或大型企业的正式聘用合同附件。它以明确的文件依据开头，奠定了法律基础。

聘任部门(单位)(甲方)：

受聘人(乙方)：

甲乙双方依据xxx(200x)30号文件《xx大学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法(试行)》、xxx[200x]44号文件《机关及直属单位的聘任方案》及《xx大学岗位津贴实施细则》，经学校公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。

一、聘任岗位：甲方聘任乙方在xxxx岗位工作，享受xxxx岗位津贴。

二、聘任期限：自xxxx年xx月x日起至xxxx年xx月xx日止。

三、乙方的岗位职责：

(……)

四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划

(……)

最后是生效条款与签章。关键点来了：这份聘任书一式三份，双方各执一份，还有一份交由校人事处备案。多部门留痕，确保了文件的权威性和可追溯性，这是规避后续争议的常见做法。

五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，校人事处备案一份。

甲方：(签章) 乙方：(签字)

年 月 日 年 月 日