机关党工委年度工作总结报告完整版范文

回顾2026年上半年，区级机关紧紧围绕提升干部综合素质、服务社会民生需求、锤炼过硬队伍作风，开展了一系列扎实有效的工作。从专题培训到志愿服务，从岗位练兵到文化共建，每一项活动都精准聚焦机关建设的核心目标。可以说，这些举措不仅圆满完成了预期任务，更在潜移默化中增强了机关队伍的凝聚力与战斗力，为后续工作奠定了坚实基础。

（一）举行专题培训讲座

聚焦中层干部行政能力提升，与区委组织部联合举办的培训班于5月15日至16日开班，80余名中层干部参与。课程设计围绕角色认知、激发引导、沟通信任、问题解决四大模块，采用全新互动式教学激发干事热情。用参与者的话说，“唤起了心海沉睡的激情”，有效促进了干部队伍的内在动力与履职能力。

（二）组织相关征文活动

“祖国在我心中”征文竞赛自4月启动，至7月底结束，面向机关全体干部职工、青年及家属、在校初高中学生。该活动被列为“机关工作大练兵”的重要内容，旨在通过文字抒发爱国情怀，强化岗位责任意识，以文化创作推动思想升华。

（三）开展志愿服务活动

志愿服务成为上半年机关工作的一大亮点，多项活动得到了广大干部职工的积极响应，充分展现了机关服务社会的担当精神。

志愿献血活动年初启动，原计划献血160人，实际报名达189人，最终73名志愿者赴无锡市中心血站完成捐献。献血人数超过5人的单位包括惠山地税局、惠山工商局、惠山公安分局、区法院、区卫生局、区交通局等，体现了机关干部无私奉献的优良作风。

与区绿化委员会联合发起的“千人栽万树、绿化靓家园”主题义务植树活动，于3月中旬组织机关各部门分赴各挂钩镇参与。宣传部、统战部、农林局、党工委、司法局、残联、城管局、工商局、药监局等9个部门的120余名干部职工，在阳山镇阳山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、审计局、国税局等100余人，在堰桥街道寺头港完成植树400余株，营建义务植树基地30亩。区委办、发改局、检察院、地税局、教育局、质监局、环保局、规划局、计生局干部，则在玉祁镇工业园区植树1400余棵，共同为绿色家园贡献力量。

“人道万人捐”活动以“汇聚人道力量、共建和谐无锡”为主题，由区委宣传部、团区委、区红十字会联合发文，机关各部门踊跃参与，以实际行动传递温暖，弘扬了扶危济困的社会正能量。

（四）开展“机关工作大练兵”活动

5至6月期间，以“读写说做”为主要内容的大练兵活动全面展开。读，即组织读书分享、心得体会交流、美文朗诵；写，即征文比赛；说，即“亮出闪光点，共叙成长路”先进事迹交流与思辩会；做，即PPT课件制作比赛、才艺展示等，共计7项。通过岗位练兵，引导机关干部自觉践行“强本领、尽本职、亮本色”的先进性要求，锤炼岗位精兵，并评选出一批机关“岗位能手”，有效提升了干部队伍的综合业务素养。

（五）加强机关工会工作

工会工作在服务职工、凝聚人心方面持续发力。女职工“健康互助计划”方案及相关材料正式印发，为女性职工提供专项健康保障，关爱女性身心健康。“古运万人游”活动组织48名区级机关工会主席参与，畅游古运河，感受城市文化底蕴，增强了团队凝聚力。

区第二届运动会从2026年4月持续至10月，设置田径、篮球、拔河、乒乓球、羽毛球、中国象棋、围棋等7个大类。比赛分乡镇街道组和区级机关系统组两大层面捉对比拼。区级机关系统组共有7支队伍，涵盖区级机关、教育系统、卫生系统、交通系统、政法系统、税务系统和国土系统，竞争激烈、参与度高，有力推动了机关文体活动的蓬勃开展。

二、2026年下半年打算

立足上半年工作成效，下半年的计划也已明确，继续围绕能力提升、文化建设和关爱帮扶三大方向推进，确保全年工作圆满收官。

计划组织区直机关部分学生及家长参观上海松江大学城，实地了解大学校园建设、招生政策及志愿填报情况，为学子未来发展提供参考与指导。

“老少齐唱”祖国好歌咏会初定于省锡中举行，参与对象包括省锡中分部学生、各局关工委主任、关爱团成员及区机关家属代表，以歌声传递爱国情，营造浓厚的爱国主义氛围。

区第二届运动会部分比赛已进行，后续将继续有序组织，确保各项赛事顺利完成，展现机关干部职工的良好精神风貌。

今年是建国60周年，7月份将开展庆祝“七一”活动，进一步激发机关工作人员的爱国热情，增强历史使命感与责任感。

青少年暑期活动也将持续开展，包括“暑期志愿者实践活动”、暑期英语口语训练营及相关培训，旨在丰富全区青少年的暑期生活，提供更广阔的学习平台，助力青少年健康成长。

重阳节期间，将组织离退休党员参加登山等活动，表达对老一辈的敬意与关怀，传承尊老爱老的优良传统。