市劳保局劳动力资源开发科近四年工作总结

近年来，市劳保局在劳动力资源开发领域持续发力，取得了显著成效。现将四年来的主要工作成绩与经验做法进行系统梳理，具体如下。

一、基本情况

（一）XX年核心数据

首先来看核心数据表现：XX年全市农村劳动力转移就业规模达到25077人，完成年度任务的250.7%。其中，向广东方向转移15980人，区内转移6926人，其他省区转移2171人。仅此一项指标便超额完成。同期，城镇失业率控制在3.2%。劳务输出方面，全年输出21115人，同样超额完成——向广东15980人、区内5412人、其他省区2171人，完成年度任务的211.2%。

（二）XX年年数据变化

进入XX年，城镇失业率略有上升至3.4%，但农村劳动力转移就业新增人数达16278人，完成年度目标的163%，比上年净增155人。值得关注的是，区内跨县转移就业新增4864人，较上年增加1803人；向广东劳务输出新增10521人，其他省区新增893人。区域内的流动趋势明显加速。

（三）2009年全面突破

2009年实现了全面突破：城镇新增就业28346人，完成区目标任务的315%、市目标的141.7%；下岗失业人员再就业2819人，完成区市任务的156.6%；大龄就业困难人员再就业2026人，完成区目标任务224.9%、市目标任务202.4%。城镇失业率进一步降至3.1%，低于目标1.1个百分点。培训方面同样亮眼：免费就业再就业职业技能培训25020人，完成市目标100.1%；创业培训1078人，完成区目标239.6%、市目标215.6%；农村劳动力转移就业培训16281人，完成区目标203.5%、市目标198.5%。农村劳动力转移就业新增25612人，完成区目标256.12%、市目标170.75%。可以说，各项指标呈多点开花之势。

（四）2009年1-8月阶段性进展

截至2009年8月，城镇新增就业23203人，完成区目标165.7%、市目标116%；下岗失业人员再就业2743人，完成区市目标94.6%；就业困难人员再就业1301人，完成区目标118.3%、市目标108.4%；失业率3.3%，低于目标0.9个百分点。农村劳动力转移就业新增17491人，完成区目标145.76%、市目标116.61%。培训方面，下岗失业人员就业再就业培训6832人，完成市目标68.3%；就业困难人员再就业培训1487人，完成区目标74.7%、市目标78.3%；创业培训1289人，完成区目标286.4%、市目标64.5%；农村劳动力转移就业培训7758人，完成区目标284.3%、市目标82.5%。虽然部分培训指标尚未完全达到全年目标，但整体推进节奏十分迅速。

二、工作措施

（一）强化协调联动与统计支撑

在具体执行层面，科室与县区就业服务机构及全市责任单位建立了紧密的沟通协调机制。一方面，扎实做好城乡劳动力资源统计，建立健全相关台账；另一方面，重点完成了局、中心交办的30余份培训就业统计报表。基于对就业形势的深入调查与动态分析，科学统计了全市就业再就业工作进度，为政府决策提供了精准的数据支撑。与此同时，按照年度劳动保障工作重点和目标任务，主动指导县区就业服务机构和全市责任单位开展工作，有力推动了各项指标的落实。正是在这样的协同联动下，城镇新增就业、下岗失业人员再就业、大龄就业困难人员再就业、免费培训与职业介绍、农村劳动力转移就业等多项指标均突破了历史最高水平。

（二）专项活动扎实推进

XX年以来，科室认真承担了春运期间民工有序流动、援助月活动、春风行动等2009年公共就业专项活动的组织协调工作。从专人负责到精心实施，再到统筹安排，每个环节均力求落实到位。活动结束后，按时完成了统计汇总及总结材料的上报，确保每一项活动都有始有终、闭环管理。