微软雷德蒙德总部裁员605人9月4日生效

微软宣布在华盛顿州雷德蒙德总部裁员605人，9月4日生效

8月5日消息，根据华盛顿州就业安全部最新公示的微软《工人调整和再培训通知》文件，微软决定永久裁撤位于雷德蒙德总部园区的493个岗位，以及普吉特湾地区的112个远程岗位，共计605人。该裁员生效日期为2026年9月4日。

此次裁员是微软全球更大规模重组计划的一部分。微软已宣布将在全球范围内裁减约4800个岗位，约占其全球22万员工总数的2.1%。裁员主要波及Xbox游戏部门与销售团队。

Xbox部门在此次调整中受到较大冲击，约有1600个岗位被裁撤。Xbox负责人阿莎·夏尔马（Asha Sharma）在致员工的备忘录中表示“我们目前的业务并不健康”。微软还计划在2027财年内于Xbox部门再裁减1600个岗位。

微软首席人事官艾米·科尔曼（Amy Coleman）在全员备忘录中表示，此类决策并非易事，公司会不断寻求减少裁员需求的方法。她明确指出，此次被裁撤的岗位不会被人工智能取代，但AI确实在改变工作的方式。微软总裁布拉德·史密斯（Brad Smith）向《西雅图时报》表示，尽管进行了裁员和买断，公司在华盛顿州的整体员工规模仍稳定在约5.2万人。

此次裁员发生在微软2026财年（截至6月30日）结束之后。在此之前的几个月，微软曾提供买断方案，向8750名符合条件的员工提供自愿退休计划，其中约30%的员工接受了该方案。在2025年，微软已累计裁员约15000人。

微软在WARN通知中确认，此次决策为最终决定且预计为永久性裁员，相关设施不会因该决定而关闭。部分受影响职位可能转移至其他地点的微软实体，但被裁员工无权通过“撞岗”方式顶替未被裁撤的同事。微软已于7月6日通过电子邮件向所有受影响员工以及事发地点的市、县民选官员发送了通知。

注：《工人调整和再培训通知》（WARN）法案是美国联邦法律，要求雇主在进行大规模裁员或工厂关闭时，必须提前60天向受影响员工及州政府发出书面通知。