董明珠回应智能化替代工人:格力从不裁员,推动员工升级转型

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12月30日消息,“筑基建国路——中国制造‘十四五’成就展”于12月29日在中国国家博物馆拉开帷幕。开幕式结束后,格力电器董事长董明珠在展区接受媒体采访。
据每日经济新闻报道,董明珠指出,打造智能工厂的首要出发点是对产品品质的极致追求;其次,智能化技术能大幅提升生产效率,让质量管控更加精细可靠。“我们敢于向消费者承诺十年免费包修,正是源于对品质的全链条自主掌控——这套质量保障体系,全部由格力自主研发、自主建设。”
今年以来,包括汽车制造在内的多个制造业领域已开始应用人形机器人。当被问及格力的智能工厂是否部署了人形机器人时,董明珠回应称,当前业内确有多方正积极推进人形机器人研发,但关键在于功能实现而非外形模仿。“当机器已能全面承担人类作业任务,它长什么样,并不构成核心价值。工业装备的本质是实现功能替代,而非追求拟人化外观。在我看_,只要它能将人的工作完整、稳定、高效地完成,那就是真正的机器人。”
关于智能化释放出的人力资源如何安排,董明珠强调:“员工的发展空间非常广阔,格力从不以自动化为由裁员,这一点毋庸置疑。我们可以送他们去学习深造,每年也持续选派员工参军入伍。”
她进一步表示,无需过度担忧技术升级带来的岗位变化。“当然,前提是个人必须主动提升——不能抱着‘反正不会被裁’的心态停滞不前,更不能有躺平心态。事实上,越来越多员工正转型为设备管理者、系统运维者、数字工艺工程师等新角色。技术永不停歇,人也要跟上节奏,持续增强自身竞争力。”
值得一提的是,在格力电器2025届大学生入职典礼上,董明珠曾表示:“盈利不是企业的终极目标,我们的使命是让世界更美好!”
她寄语新入职的大学生:“企业的可持续发展,离不开一代代高素质人才的接续奋斗!”据悉,格力电器本年度共吸纳高校毕业生超过5400人。
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