阿里千问技术团队生变：招聘刚结束，新模型火速上线

千问大模型技术负责人林俊暟宣布卸任。3月3日深夜，他在社交平台发文写道：“me stepping down. bye my beloved qwen.”（我将卸任，再见了亲爱的千问）。

作为阿里千问大模型的技术核心人物，林俊暟或将离开千问团队，目前尚不知他是否会离开阿里巴巴。记者就此消息向阿里巴巴求证，截至发稿暂未获得回复。

林俊暟发帖后，阿里千问大模型的多位技术骨干相继发布告别帖。Qwen Code 负责人惠彬原文转发林俊暟发言并写道“bye qwen, me too.”，Qwen3.5/VL/Coder核心贡献者Kaixin Li也在社交平台发帖称即将告别，表达对同事伙伴的感谢并为团队的影响力而自豪。

林俊暟离开千问团队的消息十分突然，认证为千问团队成员的陈程在社交平台表示，“我真的心碎了。我知道离开并非你的选择。就在昨晚，我们还并肩发布了Qwen3.5小尺寸模型。我真的无法想象没有你的千问会是什么样子。”

首条信息显示为千问scaling agent团队成员的白天弈则在社交平台表示，3月2日下午他还在和林俊暟讨论新想法和训练计划，3日上午林俊暟还在帮他处理全职录用事宜，下午林俊暟还信心满满地说团队能打造出最强的计算机操作智能体模型，然后到了晚上，团队却收到了消息……

记者关注到，仅4天前，林俊暟还在社交媒体为Qwen Coding Agent 发布招聘信息并在评论区介绍相关岗位职能。

白天弈在发帖中表示，因为有林俊暟的支持，团队才能在一月中旬接到为3.5版本交付的任务后，到二月中旬就圆满完成了目标。他提到林俊暟是实习以来最支持他的导师，操作智能体项目后，团队从零开始搭建强化学习基础设施。“从庞大的工程挑战到资源协调，他（林俊暟）让一切成为可能。”

2月16日除夕夜，阿里开源了新一代千问大模型Qwen3.5，该模型实现了模型架构的创新，3月2日晚，阿里巴巴再开源千问3.5系列模型，引发特斯拉CEO埃隆·马斯克在社交平台对该系列模型评论，称赞其“智能密度令人印象深刻”，值得一提的是，林俊暟自宣卸任的前一条动态便是转发马斯克评论并表示感谢。

多位开发者、AI从业者感谢了林俊暟及其团队为开源作出的贡献。Hperbolicy联合创始人兼首席技术官Yuchen Jin表示，一个时代结束了，千问失去了它的技术领军者。他提到，曾和林俊暟及团队合作在Hyperbolic平台上发布Qwen 3 Next终端时，北京时间早上6点他们还在线，感谢他们推动开源AI的发展。部分认证为千问员工的人士则在社交平台转发“Qwen is nothing without its people”。

有消息称，林俊暟及千问团队的离任风波可能与外部技术人才空降、千问的商业目标推进、内部团队调整等相关，截至发稿，阿里巴巴仍未对此作出评论。

阿里前技术副总裁贾扬清也对此事发表了个人观点。他表示，为千问的开源努力和林俊暟的绝对贡献点赞，并直言对企业而言，平衡开源与商业确实困难，行业见证过Databricks和Redis Labs的成功，也看到过RethinkDB（开源数据库）失败这样的警示故事，“开源愿景与商业优先级之间是否存在摩擦？纯属猜测，但如果没有摩擦，那才是例外，而非常态。”

他提到，我们正进入一个人才与影响力比以往任何时候都更重要的时代，能够凝聚社区的技术负责人是不可替代的。无论这些领军人物去向何方，社区追随的是使命，而不仅仅是公司品牌，“对于企业而言，保持创新并留住创新人才不是可选项，而是生存之本。”