用人单位劳动合同法百日专项检查行动工作总结

近日，社区劳动保障站协同区劳动局与街办保障所，在辖区内组织开展了“百日专项检查行动”，聚焦用人单位对《劳动合同法》的遵守情况。现将本次行动总结如下。

一、指导思想

本次行动的指导思想清晰明确：以“三个代表”重要思想为指引，深入贯彻落实十七大精神，紧密围绕全市改革、发展、稳定大局，通过强化劳动保障执法力度，推动《劳动合同法》全面实施，切实保障劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，为经济发展和社会进步贡献力量。

二、工作方法与实施步骤

在宣传方面，社区工作人员通过黑板报、社区博客等多种渠道，向辖区居民广泛普及《劳动合同法》相关知识，推动政策深入人心。

在法律知识普及方面，针对用人单位开展了劳动合同法律法规专项培训，提升其与劳动者签订劳动合同的自觉性与主动性。此外，还提供依法用工的咨询与建议，协助用人单位自觉遵守相关规定。

在沟通渠道建设方面，及时公布了咨询、投诉与举报电话，畅通群众反馈渠道，引导劳动者全面准确理解《劳动合同法》赋予的权利与义务，通过法律途径维护自身权益，营造了良好的法治氛围。

上门摸底排查是本次行动的核心环节。社区工作人员对辖区内的13家规模较大用人单位进行了多次实地摸排，详细掌握了用工信息，并建立了定期巡检制度。从摸排结果来看，辖区单位在工资支付及遵守劳动保障法规方面总体执行良好，但在劳动合同签订、社会保险登记与缴费方面，与政府要求仍存在差距。尤其是餐饮业、洗车行等人员流动性大的行业，合同签订与社保缴费难以全面到位。对此，工作人员专门开展了相关法律法规宣传，引导其从思想上高度重视，争取尽快整改到位。

本次行动兼具宣传与摸底双重功能。通过行动，国家劳动保障法律法规得到广泛宣传，对于维护广大劳动者合法权益、促进经济社会发展与社会和谐具有重要而深远的意义。