年教育局年度工作总结

2026年，我局紧紧围绕“争创市级教育工作先进县”这一核心目标，统筹推进各项工作落实。从整体上看，这一年的表现可以用四个字来概括：稳中有进。以下是对一年来主要工作的系统盘点。

一、取得的主要成效

今年，我们紧扣“科教兴县”和“人才强县”战略，按照“普教抓均衡、职教抓扩张、统筹抓整合、全面抓提高、大县变强县”的总体思路，聚焦“一比两率”这一抓手，各项工作取得了实质性进展。 先说高考和中考。2026年，全县中高考成绩均实现新的突破，这是各校师生一年来辛勤耕耘的成果，也为实现“教育强县”的奋斗目标注入了更强信心。 再看学校硬件。办学条件进一步改善，尤其是在学校标准化建设方面，全县已撤并中小学10所，新创建标准化学校8所。这意味着教育资源更加集中，办学效益同步提升，真正做到了“好钢用在刀刃上”。 队伍管理方面，教师队伍整体素质稳步提升。我们制发了《关于进一步加强教职工队伍管理的意见》，进一步巩固了清理在编不在岗的工作成果。绩效工资改革平稳落地，支教工作也基本完成。可以说，教师队伍的活力得到了有效激发，为教育质量提升提供了人才保障。 职业教育方面，对接京津工作取得了新突破。虽然具体数据未详细展开，但从实际效果来看，职业教育的吸引力正在增强，与京津地区的合作更加紧密，为县域经济发展输送了更多技能型人才。 校园安全始终是底线。今年，我们投资60余万元，在全县学校新增监控探头335个。同时，建立了“局领导包片、股长包乡校”的安全稳定责任制，定期开展安全隐患排查，从门卫管理到食品卫生，逐一过筛子。很多学校负责人表示，现在心里踏实多了——这是好事，也是大事，关乎每一个孩子的成长环境。 普法教育同样不松懈。通过课堂渗透、课外实践等形式，我们对青少年学生开展了多轮法制教育。同时，在依法治校方面，我们也下了真功夫，加强信访案件调查，严肃查处乱收费、商业贿赂和小金库等违规行为。全年没有发生集体访和越级访事件，这份稳定来之不易，体现了教育系统治理能力的提升。 贫困生救助方面，工作做得细、落得实。义务教育阶段贫困寄宿生生活费补助支出93.29万元，惠及2488名孩子；中职学校助学金发放23.54万元，覆盖284名学生。这笔钱虽然不算多，但对那些困难家庭来说，是真真切切的雪中送炭，也是教育公平的重要体现。 最后是机关自身建设。通过“干部作风建设”、“解放思想、自我加压、激情创业”和“争先创优”等活动的持续开展，机关纪律性明显增强，责任意识和大局意识也有了显著提升。机关队伍的精气神确实变了，为全县教育发展提供了坚强的组织保障。

二、存在的突出问题

成绩值得肯定，但问题也同样需要正视。主要有三个短板： 第一，资金投入不足，导致教育资源配置不够均衡。老百姓对优质教育资源的期待越来越高，但现实供给仍有差距，这既是挑战，也是下一步工作的重点方向。 第二，部分乡镇百姓对布局调整政策理解不到位，导致一些学校的撤并工作推进缓慢。要解决这个问题，确实需要耐心、更需要智慧，加强政策宣传和群众沟通是关键。 第三，教师队伍的整体素质还有提升空间。骨干教师流失、农村学校师资结构老化等问题，依然客观存在，需要通过优化师资培训和激励机制来逐步改善。 展望2027年，教育局将继续坚持问题导向，精准发力。在资金保障、政策宣传、师资培训等方面下更大功夫，目标是让定兴的教育一年比一年好，不断迈向更高水平的均衡与优质。 以上报告不妥之处，请批评指正。