SAS中国裁员400人撤出市场，N+2赔偿方案已启动

据11月5日消息称，美国分析软件巨头赛仕软件(SAS)在公司进入中国市场25周年之际，已决定全面撤出中国市场，并解除了全部中国区员工的劳动合同。

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根据内部流传的消息，公司要求约400名员工在11月14日前签署离职协议。赔偿方案为每位员工提供"N+2"补偿，同时结算年终奖金并支付截至2025年底的薪资。10月30日，赛仕软件通过内部邮件宣布这一决定，随后召开了简短的视频会议。公司发言人表示，停止在华直接业务运营是公司全球运营模式的调整，旨在优化业务布局。

作为全球商业智能和分析软件领域的标杆企业，SAS此番突然宣布退出中国，在行业内引起不小震动。据报道，赛仕软件（北京）有限公司已完成注销，其位于北京的研发中心和SAS+China业务均已关停，中国区团队面临全员裁员，可谓"不留一人"。这一决定通过内部邮件传达后，仅召开了简短视频会议通知员工，要求员工在11月14日前签署离职协议。

内部人士透露，离职员工将获得"N+2"补偿方案，同时公司还将全额发放年终奖金及截至2025年底的薪资。这一补偿标准高于法定的"N+1"基准，体现了公司对离职员工的一定程度关怀。

SAS创立于1976年，是全球最大的独立软件开发商之一，常年与谷歌等科技巨头共同位列"全球最佳雇主"榜单前列。上世纪90年代初，SAS产品开始进入中国市场。2006年，公司正式将北京设立为中国区总部，之后在上海和广州成立分公司，并在北京组建了研发中心及客户支持中心。

SAS的解决方案广泛应用于中国的银行、保险、金融、能源等重点行业。凭借其先发优势，SAS积累了大量头部客户资源，这些客户对数据安全性与分析精度有着严苛要求，不仅为SAS带来了稳定的营收来源，也巩固了其在高端市场的主导地位。