公司周年庆典活动月策划案

公司周年庆典活动月策划案

为庆祝北极星公司成立九周年，并以此为契机弘扬企业精神、增强团队凝聚力、激发员工对公司的归属感，特制定本活动月策划方案。这份方案旨在通过一系列精心设计的活动，将庆典氛围贯穿整个月份。

一、庆典活动月主题

精致工作，精彩生活，协力打造北极星灿烂明天。这个主题清晰地指向了两个维度：工作与生活，最终汇聚于公司未来的共同愿景。

二、编队

为确保活动组织有序并激发团队竞赛精神，全体人员将分为四个分队参与后续活动：

一分队：

二分队：

三分队：

四分队：

三、活动内容

整个活动月的安排分为两大类：贯穿全程的持久性活动和按日程推进的阶段性活动。

（一）持久性活动（月日—日）

1. 庆典活动摄影展赛。鼓励员工用镜头捕捉活动月中的精彩瞬间和日常工作生活之美。

2. 学习新一套广播体操。各分队需利用业余时间自行组织练习，办公室将在每日中午12:00—12:30播放新广播体操光盘，供大家跟学。

（二）阶段性活动

1. 开幕式

程序安排环环相扣：出庆典旗 → 致开幕辞 → 职工签字 → 马拉松 → 颁奖（同时早餐）→ 结束。

（1）马拉松：以各小队为单位进行。集体奖取返回人数最先达到10位的一组，个人奖则各取男、女前10名。

（2）出旗：仪式感十足。由升旗组从公司司龄最长的职工手中接过司旗，随后按升国旗的庄严仪式出旗。

（3）签字与致辞：升旗小组归位后，由总经理致开幕词。致辞结束后，邀请九月份过生日的职工在庆典旗上签字留念。（此时将同步进行放鸽与燃放爆竹环节）

（4）颁奖：颁发马拉松的集体奖及个人奖。（颁奖同时，安排自助早餐）

（5）篮球预赛：四支队伍通过抽签决定对手，进行预赛。

2. 欢歌鼓舞庆中秋

（1）篮球决赛：由预赛中胜出的前两支队伍进行最终对决。

（2）列队表演：安排八达岭学习班人员进行列队汇报表演，升旗组也进行列队表演。

（3）双人拔河：每队派出一男一女组合，进行对决，取第一名。

（4）点燃篝火仪式：这是一个充满传承意味的环节。由前九名司龄最长的职工传递火种，最终由主席团主席点燃篝火，随后开始烧烤野餐。（农家饭菜单包括：玉米、地瓜、花生、包子、月饼、茶蛋、谗嘴鸭、肉肠、饮品等）

（5）庆生：共同庆祝北极星九岁生日，同时也为九月份出生的职工庆生。（时长约30分钟）

（6）司服展示：以小品形式，幽默而生动地将公司成立至今的司服演变展示出来。每组需选派2人，回答展示中涉及的提问，例如哪套是最早的司服、哪套是××年司服、共展示几套等。（时长约15分钟）

（7）配乐诗朗诵：由公司中高级职员带来诗朗诵《黄河颂》。

（8）交谊舞：在悠扬的舞曲中，晚会结束。

3. 企业文化知识竞赛。每队选派3人参加，且要求队伍中必须包含1名中级职员。

4. 全能赛。每队选派一男二女参加，竞赛项目涵盖长跑、登峰、跳远、踢毽子、跳绳五项。取集体累计分最高的一队为胜。

5. 闭幕式：

程序：广播体操表演 → 颁奖 → 退旗 → 致闭幕辞 → 结束。

（1）广播体操表演：按分队进行表演，取表演得分最高的一组。

（2）致闭幕辞：由总经理助理致闭幕辞。

（3）颁奖：颁发在整个活动月中产生的各类奖项。

（4）退旗：将庆典旗降下并退回，正式封存保留，为本次活动月画上圆满句号。

四、时间安排

1. 持久性活动：月日—月日

2. 阶段性活动：

开幕式：月日

全能赛：月日

中秋篝火晚会：月日

文化素质知识竞赛：月日

闭幕式：月日

六、活动组织

（一）组委会

为确保活动高效推进，由工会牵头成立本次活动的“组委会”。工会主席任组委会主席兼总指挥，各分组组长为组委会委员。组委会负责整体活动策划，方案呈报总经理批准后，负责组织实施，并监督总指挥的运作。

（二）职责描述

文秘组：负责组织宣传鼓动、文字资料整理、奖品采购管理与发放、信息统计等文秘工作。

文化组：负责组织摄影赛、企业文化竞答赛等活动的具体运作。同时负责全程摄影录像及后期光盘制作。

晚会组：负责确保中秋晚会的顺利进行。

筹划组：负责本次活动开、闭幕式的组织与运行。

运动组：负责马拉松、全能赛、篮球赛等所有主题月活动中涉及运动竞赛事务的组织与运作。

七、奖品

（略）

八、礼品

（略）