华尔街投行二季度裁员规模创六年最大纪录
美国五家大型投行第二季度合计裁员超1万个岗位，规模创六年来最大。仅摩根大通例外，员工人数微增。裁员主因是控制成本，已连续三个季度缩减人手，涉及交易、投行及后台部门。
据全链网报道，7月17日，美国几大银&行在季度财报中披露的员工数据，透露了一个相当直白的信号：华尔街正在加速“瘦身”。美国银&行、富国银&行、花旗集团、高盛和摩根士丹利，这五家巨头在第二季度合计裁减了超过1万个岗位——这是自2020年初以来，单季度裁员幅度最大的一次。换句话说，如果不是疫情刚爆发那阵子，这波裁员潮就是近六年最猛的一刀。
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在这些银&行里，只有摩根大通是个例外——第一季度过后，它的员工人数不但没降，反而还微涨了一点。但整体来看，华尔街的大银&行们已经连续三个季度在削减人手了。为什么？答案并不复杂：控制成本。当利率环境、交易收入、投行收费都不再像前两年那么“疯狂”时，管理层首先盯上的就是人力开支。
以花旗集团为例，最近几个月一直在精简团队。CEO简·弗雷泽的目标很明确：提升银&行的回报率。而美国银&行的首席财务官阿拉斯泰尔·博思威克在本周早些时候的财报电话会上，甚至带着一点自豪地说：“过去六个季度，我们的员工规模管理表现非常出色。”数据也支撑了他的说法——该行员工人数较去年同期下降了近1%。
值得注意的是，这波裁员并非简单的“一刀切”，而是结构性调整的结果。交易部门、投行部门、后台支持岗位，都在这场“降本增效”中被重新审视。对于行业从业者来说，这或许是一个提醒：华尔街的“铁饭碗”越来越少了，能留下来的，要么是直接创造利润的业务骨干，要么是足够便宜的新晋人才。
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